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全面整治形式主义、官僚主义!重庆分公司优作风提效益在行动
发布日期:2019-04-08 字号:[ ]

学习《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、

官僚主义的实施方案》

重庆分公司开展整治形式主义、官僚主义问卷调查并制定整改措施

 

重庆分公司领导班子讲廉政党课暨坚决整治形式主义、官僚主义问题调研

 

为贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,落实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。根据局党委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》、公司党委《关于贯彻落实集中整治形式主义、官僚主义的通知》要求,中建隧道重庆分公司(以下简称“分公司”)纪检领导小组精准“三级主管”职能定位,协助并督促党总支在前期组织动员各基层项目开展制度文件宣贯学习、自查自纠的基础上,围绕年度党建“优作风•提效益”工作主题,全面推动整治形式主义、官僚主义深里学、实里做、不留白。特别是整治活动开展以来,分公司党总支委身先士卒、言行表率,通过带头学习提高,吃透上情,确保规定作用不跑偏;充分谈心谈话,摸清行情,确保工作实施有保障;注重工作调查,了解下情,确保活动充分有实效。

一是带头学习提高,吃透上情,确保规定作用不跑偏。分公司积极落实公司、局纪委学习活动要求,积极组织机关及项目部两级机构学习贯彻中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、中央纪委国家监委驻国资委纪检组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》、局党委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》等文件精神,并组织全体党员干部观看《2019怎么干丨形式主义、官僚主义,如何破》等共产党员学习教育微视频,通过学深悟透上级精神,为接下来的工作实施提供参考依据。

二是充分谈心谈话,摸清行情,确保工作实施有保障。分公司借助2018年党总支民主生活会、党支部组织生活会等载体,围绕整治形式主义、官僚主义的实施方案,分层分类开展谈心谈话活动,将上级工作要求结合本级管理实际予以贯彻部署,充分了解掌握各管理层级、各业务线条以及各级组织在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题,并围绕分公司机关年度党建“优作风•提效益”主题开展意见、建议征集活动,确保整治活动开展更加接地气,有效避免“上下一般粗”工作安排落不到底的弊病,打通了整体形式主义、官僚主义中间一公里乃至最后一公里问题。

三是注重工作调查,了解下情,确保活动充分有实效。3月份以来,分公司党总支委利用联点基层组织生活会活动契机,1个月内全员行动深入17个项目支部开展政治形式主义、官僚主义问题调研,在以上学习提高、谈心谈话活动的基础上,实学活用毛泽东同志调研研究工作方法,深入一线了解广大党员干部对分公司机关运行一年来,在形式主义、官僚主义方面存在的问题以及改进建议,并将问题照单全收提交党总支委会研究讨论。同时,分公司纪检领导小组还面向700余名员工开展整体形式主义、官僚主义问卷调查。据统计,本次问卷调查员工参与率达到85%,除常规的选择题型外,员工们还增补意见17条。针对大家反馈的全部问题,分公司不仅在党总支委会、机关员工大会上会作了通报,还分线条按“三定”原则(定人、定时、定措施)进行认领与整改。

全面整治形式主义、官僚主义,中建隧道重庆分公司优作风提效益在行动。接下来,分公司将牢固树立“四个意识”,坚定不移做到“两个维护”,坚定扛起管党治党责任,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,以钉钉子精神打好作风建设持久战,聚焦问题解决实效,为营造实干兴企的良好发展氛围提供有力保证。(文/重庆分公司:罗飞雁)





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