近日，重庆轨道九号线2标荣获“中建五局2019年度模范职工之家”称号。

项目包含2站3区间，位于城市建筑密集区（老城区）。如何在工期紧张的情况下快速组织施工，解决施工用地、交通组织成为本工程需要攻克的重难点。

为充分调动项目员工以及施工作业人员的积极性和主动性，发挥青年员工生力军和主力军作用，推动项目施工生产。项目工会小组在规范开展工会工作的基础上，从员工成长助力、农民工关爱引导、提升项目效益三个方面着手开展工作。

员工成长助力

从日常关爱、心理引导、成长助力三方面出发，通过员工集体生日会、户外拓展活动、青年员工座谈会、每月评优评先等活动，助力员工成才。截至目前，项目已对外输出项目经理1名、总经济师1名、商务经理1名、分公司部门正职1名、项目公司部门正职1名，内部提拔项目班子副职4名、部门负责人4名。且项目各线条人员多次在由指挥部、公司、局主办的各线条比武中获得良好成绩。

农民工关爱引导

工会小组联动各部门开展文艺汇演、“送电影上工地”、农民工专场体检、农民工普法、节日慰问、“行为安全之星”、“质量之星”、安全专题培训等活动，从食宿、职业健康、人文关怀、技能培训、行为引导等多方面着手，将关爱农民工兄弟落在实处。

提升项目效益

工会小组以促进项目效益为目标，通过合理化建议征集，改善项目管理、现场管控水平，以提升项目综合实力。坚持推行“三创工作室”，作为项目创新创效必要手段。“凯歌三创工作室”荣获公司2018年度“三创工作室”评选一等奖。

2018年，在全体员工共同努力下，项目在重庆轨道交通九号线全线“超英杯”劳动竞赛中连续三次荣获第一名，两次第二名，一次第三名，2018年累积获指挥部奖励金额79.982万元，并荣获2018年度重庆轨道交通九号线“超英杯”劳动竞赛优胜集体及“优秀基层党支部”；项目在安全文明施工、扬尘控制、智慧建造方面也取得了良好成绩，得到了重庆市建委及相关单位的肯定，获得“重庆市2018年度建筑施工扬尘控制示范工地”称号及“重庆市2018年度智慧工地示范项目”称号。

接下来，重庆轨道九号线2标全体人员将不忘初心、牢记使命，立足岗位，求真务实，为实现九号线“安全地铁、绿色地铁、品质地铁”的目标不懈奋斗！（文/重庆分公司重庆轨道九号线2标：胡艳玲）