迎新座谈会

 

为了给新老员工提供一个互相认识的平台，帮助新员工更快、更好地融入项目。同时，为构建青年员工与项目班子层的有效沟通平台，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的项目氛围，增加员工的归属感与忠诚度。7月23日，汕北大道项目组织召开2019年迎新座谈会，项目全体员工参加。

“在这里，我感受到了家一般的温暖，希望在这里能和大家一起进步，共同为项目建设贡献自己的一份力量”、“我要努力做好角色的转变、态度的转变和性格的转变，在岗位上扎根，脚踏实地地走好每一步”、“希望我能通过自己的努力一点一点实现自己的目标”……座谈会上，新员工敞开心扉，畅谈感悟与未来。同时，项目入司五年以内的青年员工也针对自己的计划，存在的问题以及下一步的计划与大家进行了分享。通过这一举措，让所有的青年员工都能更加清晰地认识自己的目标，知道自己下一步努力的方向。

项目书记夏露对新员工提出了以下建议：一是要尽快完成转变，包括环境的转变、态度的转变；二是要快速融入项目、融入团队；三是一定要注意安全，包括生产上的安全和生活中的安全。

最后，项目经理陈立军寄语项目青年员工，大家一定要快乐地工作，要充分发挥主观能动性，工作中不要背什么包袱，现在正值大家奋斗的年龄，要勇于追梦，勤于圆梦。（文/华南分公司汕北大道项目：成彬莉）