座谈会现场

8月27日，中建隧道郑万四工区开展新员工入职“满月”座谈会，工区经理梁鹏、总工程师谭杨辉、生产经理李光明、商务经理付川、安全总监牛庆、专业导师及3名新员工参加座谈会。

会上，新员工对一个月以来的工作情况、心得体会及半年工作规划展开交流。新员工有较强的自我剖析和学习能力，富有激情，能对自己的职业生涯清晰的规划。

卿前风、唐小松以专业导师的身份，寄望新员工端正思想、严于律己；同时要树立目标、有明确的定位；再而多学习、多总结，虚心请教；其次要注意细节，以问题为导向，发现并解决问题，提升独立工作的能力。

梁鹏对新员工提出三点要求：一是要快速转变学生身份，进入角色、融入集体；二是坚持学习安全生产相关知识，提高自身保护能力，保护他人；三是多学多看多问多想，多翻看图纸规范，将学习的理论知识用于现场实际，尽职尽责，灵活运用。

公司高度关注青年人才成长，首创“三师带徒”，建立了“选苗”“育苗”“壮苗”全过程的人才选拔、培养与任用机制，相信在“师傅”言传身教下，会让自己努力成为高素养、高技能的全方位人才，为中建隧道的发展注入新的血液。（胡飞）