每日一学培训

 

为了持续贯彻公司对新员工学习的高标准、严要求，在最短的时间内综合提升新员工的工作能力，西安地铁14号线项目部积极组织新员工“每日一学”活动。

本次活动主要集中在新员工刚入职的这一个月，活动形式分为集中学习和自主学习，集中学习涵盖了工程、安全、机电及综合各方面基础知识，由各线条项目班子牵头，部门负责人组织进行培训讲解；自主学习主要是包含新员工在自由时间可以登录信和学堂学习，或是培养自己对专业的兴趣爱好。项目经理陈鹤瑛鼓励新员工将导师带徒落到实处，在日常学习中不懂就问，要经常向自己的专业导师和成长导师多请教和谈心。

“每日一学”活动的开展可谓是新员工学习道路上的加速剂，促进了新员工各方面素质的综合发展，同时也使新员工养成了每日学习的好习惯，为他们今后的成长奠定了坚实的基础。（文/盾构分公司西安地铁14号线项目部：栾格格）