曾绍川组织召开南宁地铁项目新员工座谈会

 

为使新员工更快融入公司，了解公司文化，上好新员工入职第一课，9月11日，公司党委委员、纪委书记曾绍川召开南宁片区2019年新员工座谈会。

会上，曾绍川与新员工交谈，深入了解新员工工作及生活，并注重提升新员工的幸福感，对新员工提出以下几点要求：一是加强学习，随时充电，多元化发展，保持初心，做好人生规划；二是以超英精神要求自己，在逆境中成长，带着正能量砥砺前行；三是学会交流，平等待人，尊重他人，保持自信，主动交流。

对于新员工的生活，曾绍川也表示了极大的关心。对每一位新员工，他都会亲切的问，吃的习惯吗？对这边的气候适应吗？每个月都会有轮休吗？还提议把父母接过来看看自己的工作和生活环境，让父母放心。

最后，曾绍川对新员工作出评价：这一届的新员工是充满活力、充满正能量的一届，是公司未来的中流砥柱。（文/华南分公司南宁地铁5号线项目：高立松）