新员工进行安全培训

 

9月18日，长沙地铁6号线二标六项目开始了对新员工安全轮岗的相关事宜，安全轮岗的目的是为了提升新员工安全意识和素质，掌握安全知识和熟悉安全管理制度，为公司的发展打下坚实的基础。

安全轮岗培训包括了岗前培训、施工现场隐患排查能力培养、理论知识培训和最后的轮岗考核。安全总监谢丁强讲解了现场的主要危险源、我们的自我保护措施、事故案例及应急处理措施。

在进行安全轮岗中，先后学习了《安全生产法》、危大工程、《施工企业安全生产管理规范》等安全法律知识，杜邦十大安全理念、安全监督部制度等安全管理知识。而在学习理论知识的同时，新员工还必须知道现场的安全管理实际情况，在理论学习之余，安全监督部门也安排了现场实地学习，从小小的一根钢丝绳到龙门吊安装使用，都会认真严谨的与新员工讲解其中的安全知识及安全重要性，安全不分大小，我们要时刻注意每一个可能发生安全事故的隐患，并将其彻底消除。除了安全知识的学习，新员工会每天将发现的安全问题传入安全巡检APP，每日以安全日志的形式总结我们的安全知识学习。

新员工经历了这些多姿多彩的安全轮岗生活后，将在今后的学习、工作中，心中始终记得安全第一、预防为主、综合治理，切实将项目安全工作落到实处，做到安全“零事故”。（文/盾构分公司长沙地铁6号线二标六项目：何金胜）