3月24日，为进一步夯实分公司安全生产责任制，细化各部门岗位安全生产责任清单，强化全体员工的安全生产主体责任，加强安全管理，分公司安全总监党永康组织安全责任清单培训交底，分公司机关管理人员参加。

安全生产责任制是安全生产法规和政策的具体要求，也是安全生产工作的重要内容，对预防事故和减少损失具有关键性作用。培训会上，党永康分别对分公司领导、各部门的安全生产责任清单进行培训交底，要求各部门对本部门安全生产责任细化到人，履行好本岗位安全职责，安全监督部除了要履行好本岗位安全职责外，还要强化监督职责，做到“监、管”分离，不能既当“裁判员”又当“运动员”。

实行“逢培必考”制度，可以有效的提高职工素质和业务水平。“这种直接到现场考试、有问题现场讲解、分析的方式，让我们对相关安全知识理解更透彻。”合约法务部成本管理聂唯伟说。

全员参与，确保安全培训高质量开展。“逢培必考”工作不只针对安全、工程岗位，同时对所有管理人员和专业技术人员适用，在各层级中形成共同学习、共同探讨的浓厚氛围，实现了对日常安全培训质量和员工学习效果的检验。

“逢培必考”活动的开展，进一步规范了培训管理工作，确保培训方向不偏、焦点不散、形式不乱，同时又对安全培训提出新要求，促进了安全培训工作的高质量开展。（文/华北经理部：曹彩娥、吉智斌）