领取奖励

 

为提升作业人员的安全意识，促进作业人员从“被动安全”转变到“主动安全”，激励全体作业人员主动规范自身安全行为，近日，花溪河项目创新开展“行为安全之星”活动，取得了显著的效果。

一是行为安全有奖励。项目安全监督部每月都制作表彰卡，为在工地上认真做到安全文明施工的工人朋友发放。为了安全，天气再热也不摘下安全帽的钢筋搬运师傅，发现边坡泥土异常，立即向管理人员报告的测量师傅，他们重视安全的行为，获得项目部的奖励，手中的表彰卡也不断增多。

二是重视安全发证书。此次获得“行为安全之星”的夏师傅，就是一位非常重视安全的工友。在身边的人没有安全防护的情况下强行施工时，他耐心劝导大家做好防护工作；在发现挖开的深坑积水过深，可能会造成泥土稀释，威胁施工人员施工而其他人没有关注时，他主动向项目部报告。一份证书，代表的不仅仅是一种认可，更是对安全的重视。

三是积累卡片有期盼。项目部每月举行一次“表彰卡兑换日”，为获得表彰卡的工友兑换日常生活用品，饮料、洗衣液、牙刷、方便面等，虽然都不是特别贵重的物品，重视安全获得的额外奖励，却是工人朋友们的意外惊喜。“拿到这袋洗衣服挺高兴的，就是后悔表彰卡拿得太少，以后带安全帽，我一定会把扣扣好好扣上。”一班组的杨师傅兑换完表彰卡后说道。

安全是回家最近的路，只有重视安全，工作才是有意义的。在之前的安全监督过程中，都习惯了罚款，这是一种见效快的方式，但是事后大家并不会将安全记心上，照样进行不文明的施工，甚至是危险施工。通过奖励，表彰，发荣誉证书，使得大家对安全的重视程度得到提升。在潜移默化中，发挥正向激励，安全便在大家的脑海中生根发芽。（文/重庆分公司花溪河项目一工区：杨鹏）