新员工见面会

现场安全教育

素质拓展

廉政谈话

主题团日活动

8月14日至15日，华南分公司迎来30位2020届新员工，分公司举行新员工见面会，进行现场安全教育、团队素质拓展、廉政谈话教育、主题团日系列活动迎接新员工。

在新员工见面会上，新员工代表李强、何昭英汇报了下班组成果：“下班组实现了我们认知理论有收获、能力素质有提升、思想境界有升华的目标”。老员工代表工程技术部副经理周健，深圳地铁13号线留仙洞站项目常务副经理陈冲、商务经理尹日代表老员工代表为新员工分享了职场经历，鼓励新员工志存高远、久久为功，千磨万击、坚韧不拔。

随后，30名新员工前往深圳地铁13号线深圳湾口岸站项目现场，安全工程师张锋和工区经理李兴旺为新员工开展了现场安全教育，讲解施工工艺，上好新员工职场最重要一课。工会分会组织新员工全员举行中建隧道第四届“信·和”企业文化节暨华南分公司2020届新员工素质拓展，增强新员工对企业文化的认知和团队凝聚力。纪检领导小组对新员工进行廉政谈话教育，筑牢新员工廉洁意识。团总支组织新员工开展了“青春心向党·建功新时代”特别主题团日活动，激励全体新员工砥砺青春、扬帆起航。

分公司领导班子寄语新员工以个人的快速成长助力企业的快速发展，分公司党支部书记、总经理刘德勉励新员工一是要有梦想，惜平台，勤奋斗，做守土尽责的“卫士”；二是肯吃苦，讲韧性，拼干劲，做区域化建设的“干将”。三是善学习，勇担当，出贡献，做企业快速发展的“能手”。（文/中建隧道华南分公司：李荣霞）