8月16日，为帮助新员工更好的融入公司、融入项目，阳泉项目一分部纪检监督员、商务经理鹿九州对3名新员工开展了入职廉政谈话，项目生产经理刘共生等8人共同参加了此次会议。

鹿九州首先代表项目对3名新员工表示热烈欢迎，然后就四个方面对新员工的发展提出了要求与期望。一是告诫新员工要遵纪守法，学会做人。争做活着的人，遇困难不畏惧，乐观开朗，迎难而上；争做有用的人，明确岗位职责，确立奋斗目标，争取做一个对家庭、公司、社会有用的人；争做成功的人，在能完成本职工作的基础上将其做的更好，出亮点、出成绩；争做伟大的人，做对社会有突出贡献的人。二是告诫新员工要立长志，不能常立志，坚守底线、不越红线、不碰高压线，要对自身的工作有认知，有目标，将工作目标清单化。不盲目听从，筑牢思想道德防线，工作任务不打折扣，心存敬畏，做遵纪守法的表率。三是告诫新员工要遵守企业的保密原则，不泄露单位机密，并且严格约束自己的言行。摆正心态，放下姿态，勇往直前。

最后，生产经理刘共生寄语新员工：希望你们在向个人导师学习的同时，还要向其他同事学习，不懂就问，不耻下问，做好人生规划，学会总结，乘风破浪、早日成才。

此次会议为新员工未来的发展提供了帮助和指导。新员工的加入，为项目注入了新的青春力量。有多少的年轻人将一生的热血燃尽，只为奉献给隧道建筑事业。奋斗吧！让我们一起用奋斗谱写属于自己的青春赞歌，用行动去展示中建隧道人的时代精神，用燃烧着的热血去筑建美丽中国！（文/华北分公司国道307、207线阳泉市绕城改线工程一分部：张哲）