11月28日，天津地铁7号线4标举行青年员工座谈会，公司副总经理陈胜凯、华北分公司副总经理周伟、4标党支部书记谢代明、工会小组组长任仕达以及项目全体青年员工参与了此次会议。

座谈会上，项目员工根据实际情况，畅谈自己的工作感悟及未来规划，并围绕项目发展、团队建设、个人幸福指数等提出了困惑和建议，陈胜凯则根据公司理念制度及自身工作生活经验一一作出解答，给项目党工团工作带来了宝贵的建议和新的发展思路。陈胜凯首先对大家的发言表示肯定，并指出：项目领导班子要总结员工意见建议，并积极整改、落于实地，发挥项目核心及纽带联系作用，积极组织多样团建活动，联系员工感情，激发员工活力。同时青年员工要积极学习，提升自我，做复合型人才，做一匹最强劲的千里马。

谢代明表示：项目正面临盾构下井的关键节点，良好的团队氛围将是团队战斗力的有效保证，项目今后将积极落实员工各项建议，保障员工福利，为项目建设保驾护航，在天津地区打响隧道品牌。（文/华北分公司天津地铁7号线4标：李涛）