1月29日，华北分公司机关组织召开2020年度年终述职考核会，机关全体员工及项目经理超40人参会。会议由分公司党总支副书记、纪检领导小组组长、工会分会主席刘卫民主持，受新冠疫情影响，采用腾讯会议的形式召开。

述职考核中，分公司副三总师、部门正副职、一般员工依次进行述职，主要围绕2020年度量化目标完成情况、亮点工作、存在的不足及2021年重点工作等内容，以PPT方式汇报，亮业绩、晒数据、讲措施，全面总结过去一年取得的成绩，系统谋划2021年重点工作。同时，各分管领导对述职进行了点评。

述职总结中，分公司党总支书记、总经理张艳涛对本次述职工作给予了肯定，并提出三点意见：一是加强自身能力素质建设。树立底线思维，发挥机关的带头引领作用，大力转变工作作风，提高工作效率，切实服务基层。二是用“信·和文化”武装头脑。坚持问题导向，要主动化解问题，确定改进方向，用“信·和文化”营造团结向上、艰苦奋斗的氛围。三是坚持目标、结果导向。遵照公司2021年工作会精神，结合分公司实际，重点化解主要矛盾，不推诿，不拖拉，要做好引领、服务、保障作用。

通过此次述职，进一步树立了问题导向、目标导向和结果导向的引领作用，为华北分公司“十四五”开局之年起好步、开好头，迈向高质量发展，走出了重要的一步。（文/华北分公司：曹彩娥）