我从最初的校招选择中建隧道，并通过层层面试，最终来到公司报道，前前后后经历了近一年的时间。这段时间始终在历练和成长，像是一颗种子经过冬天的沉睡，在春天发芽。现在自己作为公司的“一颗青苗”，与诸位同事共同成长，我很荣幸。

入职第一课，杜永强董事长言：百年正是风华正茂，此间恰逢同学少年。从这一天开始，我历经了行政、人力、安全、党群等多堂课的学习，最终来到了我们重庆信达检测公司进行为期三个月轮训。相遇即是缘分，从此刻开始便要以“中建人、隧道人、信达人”的身份和思想踏实工作，干好实事，以高标准高要求律己，争取在短时间内掌握领域内的相关知识。

“寒暑一载兴中建检测希望，斗转星移创信达扬帆起航”。我们信达公司从成立之初到后期建设发展，前辈们风雨兼程，辛苦付出，无一不体现我们的“信·和”文化。

7月11日下午我和小伙伴们来到了重庆信达检测公司，在党建活动室对公司有了实质上的第一印象。门口两边墙上的牌子赫然表明，信达检测是重庆公路协会的两家委员会的会员单位之一，同时也多次获得了五局以及隧道公司的“先进基层党组织”和“五四红旗团组织”称号。公司的专业性和党建工作的先进性是让我印象尤为深刻。随后我们在公司领导的引领下参观了公司的各个检测试验室。单轴压缩试验、钢筋拉拔试验等全面先进的试验设备令人兴奋。试验室里每一台机器都在发挥效用，每一个员工都恪尽职守，初来乍到的我深受其影响，一种投身工作，扎根隧道的想法油然而生。

一个好的公司必定有其好的理想信念。“信者，行之基；达者，行无疆”。我们的理念，既包含信的品质，也囊括达的境界。这样的文化导向、文化理念，象征着我们信达检测的发展宏图。每一名员工被“信·和”文化熏陶和激励，指引我们每个信达人的前进方向。

最后，我想对自己未来的发展提出几点展望。一是希望能尽快适应公司工作，和各位同事同心同德，共同成长；二是希望自己在公司好好努力，踏实工作，在这三个月的轮训当中能有出色的表现；三是能最大程度的展现团结向上的精神，与诸位同事齐心协力，发挥出每一个岗位，每一个部门的能力，劲往一处使，在实现公司高质量发展的途中有自己发光发热的身影。

靡不有初，鲜克有终。祝愿我们每个隧道人不忘初心，砥砺前行。（文/重庆信达检测公司新员工：刘燃）