为持续培养技术人才，精准培养紧缺人才，广泛培养储备人才，10月19日，容东项目组织2021届6名新员工举行导师带徒签约仪式暨新员工座谈会，项目班子成员及各部门负责人参加。

会议开始，罗林宣读师徒主要责任与义务，强调导师要立足岗位，制定明确目标，徒弟要在导师指导下，主动承担任务，完成导师制定的各项工作。仪式上，新员工对轮训期间情况进行述职，并签订《导师带徒》协议。随后，各位导师依次发言，表示将毫无保留地把自己积累的工作经验传授给徒弟。
  对于新员工的成长，罗林提出两点建议，一是导师要自觉承担起关心青年成长的责任，为公司培养更多的爱岗敬业、技术精湛、勇于创新的青年人才；二是徒弟要牢记责任确定方向，在日常工作和生活中积累经验，不断提升和完善自我，为公司、为项目贡献自己的力量。（文/华北分公司容东项目：伍小艳）