11月17日下午，中建隧道华北分公司安全总监党永康牵头组织雄安片区项目新员工安全轮岗答辩，中建隧道安全监督部副经理包南海视频参会。

答辩会上，新员工以PPT形式进行述职汇报，包南海对新员工后续工作开展提出了四个期望，一是提高安全意识，落实“四不伤害”，二是提高责任意识，落实“一岗双责”，三是提升自身素质，做到“三从四得”，四是提高文化水平，做到“三心二意”。

党永康建议新员工，一要学会理解，要以点到面、由面及里，将所学的知识拓展开来；二要学会反思，把课本的知识学以致用，学而有用；三要学会创新，大胆的将自己想法说出来，促使新老思想的碰撞，为安全管理注入新鲜血液与激情。

容东项目执行经理罗林表示，新员工要反思自身的不足，要有阶段性反思总结，学会取彼之长补己之短，不断地提升自我，超越自我，希望新员工早日成长，成为公司发展的脊梁。（文/华北分公司容东项目：张宁）