8月21日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨宏海带队到李家沱项目开展“工会主席接待日”活动。通过面对面沟通、答疑解惑、“夸夸彩虹屁”等形式，切实倾听员工心声，传递企业关怀，增强团队凝聚力、向心力。

会上，公司综合办公室（党委办公室）主任朱天祥进行了企业文化与管理精要的宣贯，就前期局团委书记服务日中员工所提问题的整改情况进行了集中反馈。尤其值得一提的是“漂流瓶匿名树洞”环节，鼓励员工匿名提出真实困惑与建议，由企划人力部（干部人事部）经理李月月现场逐一回应，坦诚深入的解答赢得了在场员工的认可，并向员工提出三点建议：一是要主动适应社会变化，积极拥抱变革；二是立足本职岗位踏实工作，持续学习提升自我；三是强调项目团队要加强团结、善于总结，才能形成合力、不断进步。

随后开展“夸夸彩虹屁”活动，项目员工主动夸赞身边的同事，讲述感动自己的事迹。点滴故事中折射出项目团队良好的氛围与积极向上的精神风貌，也展现了员工之间真诚的支持与欣赏。

杨宏海对李家沱项目团队的整体氛围和进步给予充分肯定，尤其表扬了“夸夸活动”所带来的正能量。同时，他也对项目后续工作提出三点希望：一是要充分发挥项目党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧紧围绕目标开展工作；二是要持续加强人文关怀，经常与员工谈心谈话，关注并解决大家最关切的问题；三是做到“团结、总结、结果”——倡导项目班子开小会，提升沟通效率，鼓励个人与团队都要勤于总结、不断提升，最终既要完成优质的工程，也要培养出色的人才。

此次工会主席接待日活动有效缓解了员工的困惑与压力，增强了归属感和认同感。（作者：李家沱项目 席爽  审核：综合办公室 陈源）