首先，我很荣幸以中建五局一员的身份在此畅谈我进五局以来的感受以及工作上的一些浅薄认识。同时我也应该感谢中建五局，感谢隧道公司，感谢水绥一项目给了如此好的锻造平台，让我从工作和学习中一步一步褪去无知和稚嫩，逐渐走上成长和成熟。 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，中建五局是蓝天是大海，为我们提供了自由翱翔任意驰骋的空间，在这里我们可以尽情施展所长，随意挥洒才智，任意释放豪情壮志。激情、理想、机遇在此相互碰撞，人生的苦乐悲欢在此鲜活演绎。是雄鹰还是麻雀，是鲨鱼还是泥鳅，是雄才还是庸才我们都将为自己一一见证。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，记得刚来这里实习的时候我们都还是愣头愣脑的书呆子，经过工地的一番实践与平时的一些所见所闻所想，自我感觉确实进步了许多。但是这些还远远不够，前面还有多少的知识多少的经验在等着我们去学习去积累！周围还有数不清的榜样值得我们去效仿。”路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”工作学习和成长的道路是艰难而又曲折的，需要我们有足够的勇气和信心去迎难而上，也需要有中建五局这样以广阔的平台作为基石和前提。 对五局的感受 以前对于五局的认识只是局限于网上一些片面的资料，只知道中建五局以前是个频临倒闭而后经过改革重新崛起的企业，殊不知这其中经历过多少曲折和艰辛。的确，中建五局曾经走过一段的弯路，但是经过浴火重生，凤凰涅槃之后，以昂扬的姿态屹立于世界500强企业，睥睨于建筑行业之林。在以“以信为本，以和为贵”的“信•和”主流文化的推导下，坚持“在优化中创新，在发展中提升”，深入学习和探讨“公与私，是与非，苦与乐，言语行”这四组关系，并在生产实践当中努力践行“信心，决心，责任心”。 中建五局是个资深而又年轻的团队。资深是因为中建五局有了漫长的发展史，而年轻是因为他的企业创新化，人才年轻化和技术先进化等等。对于年轻一代的我们中建五局可谓百般呵护，不遗余力的培养，因此我们应该很庆幸能够来到中建五局这样一个重视人才培养人才的摇篮，努力约束自己，不断勉励自己，争取在工作中脱颖而出，为自己争光为五局争光。 工作的一些经历及感受 我所在的部门是水绥公路工程一项目质安部，质安部的工作总体来说划分为内业和外业两块。内业主要是相关体系、各项制度、专项方案和技术交底等等的汇编。外业主要是对现场存在的质量、安全隐患进行排查并对事故情况进行相应处理等。 其实在别人看来质安部的工作很轻闲，一天到晚貌似没什么事样的，其实不像他们所想的那样，质安部的工作繁琐细小却又不容忽视，现场很多情况貌似不值一提却又不得不说，毕竟我们在生产中是以安全生产方针摆在首位，质量保证为前提。需要我们有足够的耐性和忍力去逐点排查隐患，并且还要像老太太一样苦口婆心的不断去教育工人，监督并纠正他们错误的行为。同时也需要我们有良好的脾气，在工作中能够和颜悦色的对工人实施安全教育便于他们悉心接收。另外需要我们有强烈的责任心和安全生产的意识，只有对安全生产思想进行强大的灌输，才会在每个人心中形成人人生产要安全，安全生产靠个人的安全生产理念。将安全生产的意识灌输到每个现场施工人员的心里。 最后要受得住冷嘲热讽，做自己该做的。为什么这么说呢，因为一开始上工地的时候，对工人师傅说这样不安全，那样质量不合格等，这些工人也许听厌烦了，就随口吐了一句：“这有什么大不了的嘛，屁大点事，看你们是没事找事。”有的甚至一看到我们来了干脆走开了，而且还带着十分鄙夷的眼神。那会我们就真的无语了，后来我们学会了改变方式，在关键时候提醒一下他们，他们也就能够接受了。 以上是我进五局来的一些感受，存在许多认识不够的地方，有待于我在今后工作中的进一步完善。（曾水根）
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