6月，我向着熟悉的大学挥了挥手，告别了我的大学生活同时也为我的学生生活画上了休止符。7月，我来到了中国建筑五局，进行了一系列的培训，然后来到了隧道公司见到了现在的同事。在重庆短暂的学习之后，我跟随我的师傅来到了我的舞台——中国建筑股份有限公司纳黔路C4合同段项目经理部。转眼之间，我加入中国建筑五局已经2个多月了，来到纳黔项目部也是1月有余了。在这几个月的学习，生活，工作和娱乐中，我体味着不同于以前的人生。一个声音在我心中呐喊：我已经告别那个只有读书，同学，老师，家人的时代了，现在的我拥有了工作，事业，同事。现在的我已经从父母的庇护下独立了出来，我要自己养活自己。 对于我来说，工作的生活和读书时的生活既有区别也有相似之处。工作中，我的有了不同以往的目标，我要配合好各个部门，保证各部门的资金支付顺利，工作的过程中，我不断地深入了解团队的力量，深刻的体会到分工合作的好处，也慢慢的知道了一个人的力量是有限的。另一方面，因为要完成某个建设项目需要各方面的人员，所以这就使工作中的同事之间的知识结构、价值观、世界观和人生观都有许多的不一样。 而在读书的时候，一个人只要能将自己所学、所思弄明白就可以不需要别人的帮忙了，也谈不上分工合作这样的事情，因为每个同学面对知识时，是不可能存在一部分人学这个而另一部分学那个的问题，所以在学习中，同学之间是趋同的。因此，在学校里趋同性使同学之间的交流没有那么多障碍，进而很容易谈的很投机。但是工作中，由于个体之间的差异，所以同事之间（准确来说新同事与老同事之间）一开始是存在较少的共同语言的。正因为这样的情况，这样的差异它考验着我们对于别人的包容和认同。在一个企业里，每一个同事都或多或少的受到了企业文化的影响，新员工与老员工之间的这些差异的消除过程更多的是认识和接受企业文化过程。 在来纳黔项目之前，同事们告诉我纳黔项目的工作条件相对较差。对此，我曾想象过各种各样的恶劣环境。但是真正当我来到这个项目经理部时，我才发现一切都是我想多了。 在这里，虽然住在活动板房中，虽然时不时会出现停水停电，虽然也没有太多的娱乐和假期，但是在这里每位同事总是甘之若饴。大家很少抱怨，更多的是投入工作中。在这两个月的时间，我慢慢熟悉了这里的环境，这里虽然是一个小山村，却也远离了充满浑浊空气的大城市。虽然这里没有在城市中的五彩缤纷，但也有城市中无法找到的美景和令人心旷神怡的微风。 在纳黔项目，生活中也受到了不少同事的照顾。同事们之间的关系很和睦让人有种置身家中的感觉。大家可以开心的一起工作生活。正是这样的感觉让我忘记了纳黔的艰苦，忘记每天工作后的疲惫。每天都在期待下一天的到来。 这就是我一名刚刚离开大学来到新工作地的新员工的一点感受。（林龙）
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