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【新员工入职感想】怒 放 的 青 春
发布日期:2011-08-23 字号:[ ]

     经过公司安排的笔试、面试的考核,我如愿进入了入职培训环节。接到通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸福的;在参加完整个培训过程之后,我想我是感动的,面对领导的关爱和同事们的无私帮助,我想我将学会感恩。

  此次入职培训虽然只有短短的九天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。

首先,我受到了身体上的洗礼。前四天军训,在炎炎夏日下,完全阻挡不了我那颗炙热的心,所谓是以毒攻毒以热治热。军训期间让我和新同事们无话不谈,就像兄弟一样,军训就是为了让我们更加融入到集体,体会到团结就是力量,几天军训让我更加明白了“不经历风雨,怎么见彩虹”的深刻涵义。那整齐有序的步伐,那昂头挺胸的气魄嘹亮恢弘的口号,无一不在展示我们训练的成果。是的,短短的四天军训,教会我们的恐怕不只是那稍息立正的军事训练,更多的是它让我们接受了一次意志的沐浴,精神的升华。它教会我什么是坚强的意志。那笔直的腰身,挺起的胸膛,昂扬的气魄,告诉我那是军人的飒爽英姿。那骄阳下伫立的身影,那汗水中神采奕奕的双眼,那支撑着沉重身躯却依旧丝毫未动的双腿,让我为之震撼,为之感动。当我们迈着整齐的正步,走过主席台的时候,知道了何为壮丽;当我们用热烈的掌声欢送教官的时候,知道了何为感动……

其次,我得到了知识上的收获。724日上午在湖南省人民大会堂听鲁局长的讲话,也就是我们新员工的第一堂课,鲁局长全面阐述了公司的历史、现状、未来发展战略,使我对公司的信和文化和公司的发展历程有了更全面的认识,更坚定了我作为一名新员工的自豪感与归属感。鲁局长紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。后来的几天都是公司领导班子担任导师对我们理论知识的讲解。在信和大学堂,我们在此学到了不一样的课堂知识,学到了五局人的精神,领略了各位老师激情讲解的另类风情!那一本厚厚的讲稿,那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验,无不体现着严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习,所有这些都将会是我们受用一生的宝贵精神财富。

最后,我得到了总结,有这些经验作为指导,有这些精神作为支撑,我们还做不好自已的工作吗?我相信这种知识的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础!五局的领导团队能够将企业文化和先进的管理思想作为研究对象,对它们系统透彻的研究,并且切实运用到企业的实际经营管理活动中,从而可以看出我们五局的领导团队不仅仅是一支优秀的企业家团队,更是一支优秀的理论家团队,这样一支卓越的队伍必将能够带领广大员工缔造一个优秀的企业。

年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞得更高的时候。在介绍公司的发展时,鲁局长就谈到价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在也正处于快速发展时期,需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功的,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。

各个不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中建五局的一员”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,齐心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为中建五局添新的荣誉!

    能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升,我的价值能够得到最大程度的体现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远的做一名忠诚的五局员工,用优秀的工作业绩来为公司的发展做出自己的贡献!(贵州经理部彭李山)

 

 




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