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【新人心语】五局的发展就是我们的发展—海西项目新员工入职感想
发布日期:2014-08-12 字号:[ ]

        时光飞逝,转眼,我已加入五局这个大家庭一个月了。也许对别人来讲,30天的时间算不上很久,但我觉得自己好像已经加入这个大家庭很久了。这些日子,领导的关心,同事的照顾,使我感觉到这个大家庭是那么的温馨,在这一个多月与同事们朝夕相处的日子里,在老前辈们的悉心指导下,不但学习了许多施工技术和办事技巧,更学会了怎样做人! 

        作为一个刚进中建五局的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,尤其是在长沙培训的那10天时间里,五局向我们新员工展示着他的强大。可是五局却是拥有着一段曲折而艰辛的奋斗史,这是一次令局内人自豪,令局外人惊叹的破而后立的涅槃。更是拥有着步步高升,稳步前进的飞速发展势头和一个注定璀璨辉煌的未来。

        五局在认真践行总公司“中国建筑,服务跨越五洲;过程精品,质量重于泰山”的价值理念的同时,有着自己“服务社会,福利员工”的企业宗旨;有着自己“创新、敬业、团队、节俭”的企业精神;有着自己“立德、立人、立业”的企业使命;有着自己“社会尊敬,员工自豪”的美好愿景;有着自己“一流的房屋建筑总承包商,一流的基础设施专业营造商,一流的房地产品牌发展商”的三个一流的目标;还有着自己“规则无上,做守法企业;追求无限,创精品工程;地球无双,建绿色家园;生命无价,园健康人生”的管理理念。而这一切都是五局人不断完善、发展的文化“信·和”:以信为本,以和为贵”的先进的企业文化。

        五局的85度上升曲线让全国甚至让全世界都感到震惊,五局人以其大勇气与大智慧在濒临绝境之时不懈努力,最终实现了这另世人惊叹的大跨越。五局人以其严谨的品质追求、文明的施工管理,赢得了客户的信赖与社会的尊重。五局人对“超英精神”的尊重与珍视,充分展示了五局对于人才的重视及包容。五局经过这一步一步的建设与发展终于迎来了一个全新的春天。正如鲁董事长所讲的“五局是一个具有50年历史的曾经陷入困境的处于完全竞争性领域的新国企”。相信五局即将迎来的是更加稳步的前进和更加美好的未来。

        经过一系列的培训,我深深的认识到五局能给我一个充分展示自己的舞台。在这个舞台上,我能实现自己的梦想,实现自己的人生价值。

        来到海西项目架子二队已经有10多天了,踏上工作岗位的自己,并没有觉得施工技术员有外界说的那么辛苦,因为每次看到工人在现场工作的时候,我就不会觉得工作辛苦了。我很高心来到了这里,领导和老同事对我们新员工的培养很重视,工作之余不但细致的告诉我们今后该去学习什么,怎么去学习,而且总是会频繁的问我们是否遇到这样那样的问题,生活中有没有什么困难、不适应,我们在学习中遇到的问题也会耐心的讲解。海南的天气热,但领导和同事们对我们新员工的热情更热。让我对今后的工作、生活充满希望与激情。

        社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验来提高自身的素质。五局的发展目标是宏伟而长远的,五局的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与五局一起迎接明天的辉煌。(文/刘欢)




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