9月2日，继中国建筑总公司发布了一部耐人寻味、意义深远的企业文化宝典——中国建筑行为规范《十典九章》后，公司南宁地铁项目率先在全项目部范围内进行了宣贯。

        近一个月来，项目部多举措学习《十典九章》，抬头就能看见项目部关于《十典九章》的宣传海报、在通往食堂路边的读报栏里张贴着全版内容、《十典九章》的电子版传至每个人手里、全项目部一起通过PPT进一步集体学习《十典九章》、一起观看视频《文化的力量》……

        有幸进入五局隧道公司，能细细品尝到这份宝典。书中以“组织行为”、“个人行为”和“反对行为”作为基本出发点，从“行为十典”和“礼仪九章”两部分进行了深入分析；其中“行为十典”是对管理行为和员工行为习惯的倡导和要求，“礼仪九章”是中建员工的礼仪规范，《十典九章》通过行为准则和礼仪规范两类互相依存的行为指南，从新的角度对企业的运作和发展、员工的行为和习惯提出更加明确的要求。读完此书，受益匪浅，感触颇多。

        《论语》中写到，“人而无信，不知其可也”。诚实笃信是我们契约精神和高品质履约的体现，是我们的生命线。“一个企业的发展，一年两年靠运气，十年八年靠制度，百年老店靠文化”，而拥有优秀企业文化的形成并非易事，需要建立在共同目标和统一的价值观之上，需要建立在员工良好的做事风格和习惯之上，并在此之上寻求自身价值最大化实现，而要实现自身价值，笃诚守信是基本要求。诚信是优秀企业文化形成的基础，也是中国建筑发展的基本。

        在《十典九章》中，企业要求员工从诚信、敬业、团结等十个方面来规范自身，其中诚信作为第一要求，也是最重要的一点，对于个人而言，只有以诚信为本才能促进其它各个方面的发展，对于公司而言，诚信是立足市场的根本，只有员工守信才能提升企业信誉、彰显企业形象。诚信的理念是企业竞争力的核心。只有将笃诚守信的文化根植于每一名员工的脑海中，企业才能获得长久的发展。“以诚待人、重信立业”，只有坚守诚信之道，企业才能稳健发展，在充满激烈竞争的市场中占有一席之地。

        《十典九章》是中国建筑企业文化建设的重要组成部分，不仅是《中建信条》的延伸，更是践行《中建信条》的行动指南，知是行之始，行是知之成。让我们从诚信入手，严格要求自己，做守信之人，做一个全新的诚信中建人！（文/南宁项目：刘蔚）