在这个火红的七月，告别了象牙塔，我怀揣着新的希望来到了中建五局培训基地，开启了职业生涯的征程。

        7月9日，为期一个礼拜的军训加培训开始了。在烈日下与教官的同甘共苦，让我们知道了什么是军人铁的纪律。这不仅磨练了我们意志，还让我们知道了什么是集体，什么是团结。通过企业各部门的培训和董事长周勇的亲自授课，我深入了解了中建五局的企业文化、企业历史和企业的发展目标，这使我更加坚定了来到中建五局的决心，为企业建设献出自己的一份微薄之力。

        7月17日，我们告别了长沙来到中建五局最有潜力的一个分公司——隧道公司。在这个房屋建设接近饱和的时代，基础设施建设无疑是各大建筑企业的新方向。我对自己的职业生涯充满了希望和憧憬。在为期3天的封闭式培训过程中，通过隧道公司精心设置的课程，为我们奉上了一份知识的大餐，让我们更加深入的了解了这个基础建设的“排头兵”。

        7月21日，紧锣密鼓的3天培训结束了，面对我们的不会再是投影布上的影像而是到项目部的“实战”。我来到了梦寐以求的重庆重点工程——中梁山隧道扩容项目部。来到项目部第一天，项目部举行了新员工签约仪式暨新员工座谈会。会上，项目经理王晓攀的一席话让我懂得了如何快速的适应职场生活，对我启发很大：

树立正确的人生观、价值观

        每一位成功的人士都有一个正确的人生观价值观。每个人的人生观或有些许出入，但是人们人生观的追求的最根本应该都是幸福。只有不断追求进取，不断提升自己，为社会的建设献出自己的一份力量，才能实现自己的人生观，才能幸福。如何树里正确的价值观，正确对待世界、对待人生，实现自身价值，对我们每一个员工来说都至关重要。

“变”与“度”

        “变”即多方向发展。现在社会最缺少的人才就是全面人才。中梁山扩容工程涵盖隧道、道路、桥梁、轨道，几乎涵盖了所有土木工程基础建设的项目，我们要把握好这个契机，多方向发展，努力吧自己培养成全面的社会建筑人才。“度”即凡事都要把握好尺度，培养自己的情商。在工作中不管与人共同，还是落实上级交给的任务都要把握好做事的尺度，培养自己的情商，把上级交给的任务做好。

“三个一”

        一个脑子，做每一件事都要认真用心，带着脑子做事使我们每一个建筑人都要做到的。一支笔，俗话说，好记性不如烂笔头，在工作过程中随时带一支笔，一个本子，把工作中遇到的问题随时记录。这样在工作结束后方便总结，归纳提升。一张嘴，进入职场后，与人沟通是免不了的。如何与人沟通，如何快速融入这个大家庭，沟通能力使我们今后要提升的。

“四个要求”

        学会沉淀，不要心浮气躁，要有担当精神。既来之则安之，作为一名建筑人，刚刚走出大学，不要心浮气躁，一步一步来，学会沉淀，总有一天会有人认可你。正确定位人生，虽然项目为我们每个人都安排了导师，但是导师终究只是导师，俗话说，师傅领进门，修行靠个人。导师决定不了我们的人生，我们要靠自己的努力，实现人生价值。

        正确定位工作。要想正确定位工作，就要有一个良好的心态，良好的心态决定态度，态度决定成功。

“五种能力”

        五种能力即承压能力、思维能力、专业能力，沟通能力和展现能力。这五种能力是我们在今后工作生活中要不断加强和锻炼的能力。做到举一反三，分析总结，及时发现问题解决问题。

        我在物资设备部已经一个礼拜了，通过初步了解，我知道物资设备部是整个施工过程中非常重要的一个环节，不管从物资设备的进场、验收还是后期的管理工作，都非常考验一个人的耐心细心和各种综合能力。我希望通过尽自己的一份微薄之力与隧道公司携手建设自己美好的家园，为实现个人梦、企业梦，中国梦而努力。（文/中梁山扩容项目：郭壮）