为提高项目全体员工工作积极性，营造项目“比、学、赶、超”的工作氛围，近日，隧道公司深圳地铁9111项目组织开展了“超英岗位能手”评比活动。

    本次活动采用公平、公正、公开的原则，实行无记名方式投票，投票结束后进行现场公开唱票，评选范围为项目部自有员工、派遣员工、其他管理人员及其他操作人员，最终评选出部门经理1人，一般员工2人，其他操作人员1人。

    开展“超英岗位能手”评选活动，主要是激励项目广大青年员工立足岗位创先争优，不断提高自身技能水平，为项目的精诚履约贡献一份力量，为局、公司的发展助力！

    最后，项目经理黄两宜指出：本次评选充分体现了“公平、公正、公开”的民主原则，没有选上的同志不要气馁，你们也很优秀，下次会有机会选上的。在今后的工作要多开展类似的活动，充分调动全员工作积极性，营造项目“比、学、赶、超”的良好氛围。（文/隧道公司深圳地铁9111项目：喻洋）