我到缙云山项目的第一天，项目上就隆重的召开了一次新员工座谈会。在会上，我们与项目领导面对面交流，老员工向我们传授了他们的工作经验与心得，聆听他们的教诲，我受益匪浅，收获颇丰。

    第一个话题——新起点，新员工的自我介绍和谈工作愿景。新同事们谈及自己的职业规划时，大家都神采飞扬，眼神充满激情和希望。我们都是初入职场的牛犊，满怀激情，同为五局的新鲜血液，我很高兴能和这些新同事一起共事，希望我们能一起携手共进，无论我们在哪里，为千亿五局奋斗。

    第二个话题——旧教训，老员工谈感受，为新员工提建议。谈得最多的感受莫过于“多学多做、多去现场、必须有责任心”。前辈们对新员工的殷切期望，让我感受到这个团队如家一般，就像家里的大哥大姐们关心弟弟妹妹，都希望你学有所成。在交流中我深刻的体会到，缙云山项目团队的凝聚力非常强，大家都愿意为公司和项目的发展齐心协力，能在这样的团队中生活和学习让我深深感受到了什么是幸运。

   第三个话题——新希望，项目领导对新员工进行了逐一点评指导，领导教导我们需要有扎根、向上、向太阳的大树精神，不怕吃苦，不怕累，沉着冷静。在工作中，我们不要把情绪带进工作中来，必须学会调整自己，理性应对工作中所遇到的问题。学好图纸学好规范，做一个合格施工技术员，我们一定遵循领导们的教导，不忘初心，做好当下，务实前行。

    最后项目经理黄成提出了三种精神勉励大家：

    选择项目，需要吃苦耐劳精神。作为一个土木行业的施工人员，我们选择了这个行业，就选择了一种生活方式。施工行业较其他行业，我们经常远离市区，在人烟稀少的地方工作，这就要求我们要有吃苦为乐的精神，不畏艰难，不抛弃，不放弃。

    团队合作精神。在长沙集体培训的时候，有局领导说过，在学校读书的时候，读书是一个人的事，你可以一个人学得很好，但是投身工作后，那就是团队的事。没有团队意识的人，只会被社会淘汰，只有一个优秀且团结的团队，才能做出优质的工程。

    积极进取精神。工地的生活，枯燥无味，这经常会磨灭我们的意志，消靡我们的斗志。好的心态可以促使我们积极向上，事半功倍。所以我们应经常调整自己的心态，做好职业规划，为自己的目标持之以恒的奋斗。（文/隧道公司缙云山项目：沈言）