我是小荆，来自济青高铁项目，现在是一名见习综合管理员。虽然我进入中建隧道的时间只有半年，但却经历了种种在大学这座象牙塔里面未曾想过、见过的事。感谢中建隧道这个大熔炉，让我与各个领域的人才共事，在“初出茅庐”的这一阶段就获得了阅历与能力的大锻炼。

建筑企业的性质决定了项目上以男同事居多，女生也多被贴上女汉子的标签。我也曾是有着一颗少女心，偶尔矫情一番的女孩，可从我第一次戴上中国建筑安全帽的时候，仿佛已经是一名无所畏惧的“巾帼英雄”了。但是男女终有别，半年的时间，我对工作有很多特别的感悟，在这里写下三千言，诸君且通过小女子的视角，看下我眼中的工作与生活。

气场让你更有影响力

在项目上，我遇到了离开学校后的第一个师傅，一位工作经验丰富、业务能力颇受领导肯定的综合办公室主任陈志新。一眼望去，他是一个在人群中并不显眼的大男孩，谁也不会想到他一人负责着几十号人的“衣食住行”，为项目的正常运转提供行政和后勤保障的综合办主任。

他可以在休息时间走出办公室和大家聊天，却能在休息结束后收回娱乐话题，恰到好处地把主题从玩笑八卦移回到各类表单。虽然年龄相仿，可主任却比我多了近三年的工作经验，工作中的成熟度与专注度不知道甩了我几条街。

对待各方的要求、意见，他总能处理得很好。不管来者态度如何，或强硬或呼来喝去或胡搅蛮缠，他总能不卑不亢，大事化小，小事化无。他说话总是柔柔的，立场坚定却态度温和，总能把道理讲得让人心服口服。在不违背原则的情况下，他始终心存善意，尽可能的保证别人的利益，为他人着想。虽然年纪不大，大家总称他为主任，以表尊重。

初入社会，这个暖男师傅成为我在职场中最信任的人。毕业半年，虽然工作还算认真，但依旧是个“小人物”，我很想知道怎么才能像他一样逐渐“长大”，我能感觉到他于公于私对我的善意和满意。于是，我找机会向他说起了我的困惑。他思考了几秒钟，说：“我刚工作时有和你同样的困惑，觉得自己并不适合这份工作，也尝试过学习商务业务，最后发现不管做什么都需要积累，没有绝对的适合与不适合。”他告诫我就算可以转岗，也要尽职尽责，先把手上的工作做好，别赋予转岗逃避的意味。

跟师傅截然相反，我外在更多表现出的是“硬、冷、倔”，行政接待、后勤管理也总是让别人提醒着什么时间该准备什么。说实话，起初我心里多少有些抗拒，也曾被人夸张地评价“连水都不会烧”。可是受到师傅的教导和影响，我也开始变得柔软，沉下心，放低姿态，愿意去学，主动去问，才发现曾被我忽视的行政接待和后勤管理工作也蕴藏学问，有着各自的标化操作流程，不是随便搞搞的小事。

不管生活还是工作中，或许有不少需要我们“硬、冷、倔”的时刻，但始终保持温暖，是一种能力和力量，更是一种气场的来源。

我进入公司的时间并不算久，在施工单位里，我见过的女上司更是寥寥可数。在新员工培训过程中，我曾有幸见到几位办公室的女上司，给我留下了非常深刻的印象。她们与男性领导有很多不同之处，比如：她们非常女性化，态度并不强势，却依旧充满权威感。在建筑行业这个男人居多的领域独树一帜，不是以女汉子自居，更不是把女人装进男性化的服饰里强调权威，而是女性的坚持。

“气场强大”是一句常用语，然而气场不只有“强大”一种类型。比如杨绛的智慧，摩西奶奶的通透，特蕾莎修女的坚定，奥黛丽赫本的美丽，都是一种独特的气场。再看身边的普通人，正如一起共事过的年纪轻轻的办公室主任，还有我见闻过有气场的女上司，他们有着不同的气场，却都能够影响他人。

力所能及做到最好

九月份，项目财务部的杨继东就提醒综合办为现场管理人员购买劳动保护用品，采取冬季施工相应防护措施，保障冬季施工能够顺利进行。

十一刚过，我们就开始选购棉大衣。走了几家劳保用品店，我们最终在一家批发商城订下了几十件大衣。质量，当然是我们走遍的劳保用品店中最好的。至于样式，我们的审美只停留在了这些店里的款式，与我们印象中的“军大衣”样子也符合，就是赵大爷在小品中经常用到的服装。自信满满地将一车军大衣拉回项目部，发放到现场值班人员，以及经常需要跑现场的同事手中。

颇有成就感的我第二天就被雷得“外焦里嫩”，有领导来到办公室，严肃的说到这种军大衣又重又长，不方便行动，怎么能给我们的管理人员穿这种东西呢！希望综合办可以为项目员工切实考虑，购买既能御寒又方便穿戴的棉服。虽说并没有严厉的批评我，对我还是造成了不小的打击，原来前段时间人们嘴里念叨的军大衣不是我印象中的军大衣，我应该在淘宝上先选好款式，再到店里预定，既保证外观、实用性，又保证质量。

虽然心里不是滋味，但我却发现自己做事不够心细，工作中对自己的要求也不高。同时也让我明白，能力没有达到高水准，就不要要求或期待别人对自己的态度达到高水准。

同事们对缺少经验的我所体现的包容与体谅，让我得到了很大的安慰，看着同事们发给我的穿上军大衣拍的照片、通讯员群里流传开的穿着军大衣模仿赌神登场的小视频，红着眼睛的我不知不觉地笑了起来。穿上军大衣的小伙伴们摆着各种pose的样子实在让人哭笑不得，看看我对这些“小鲜肉”们做了什么！一种浓浓的淘宝买家秀的画风扑面而来。

有了之前的经验教训，从新采购的大衣终于满足了各方的要求。至少穿在身上看起来精神多了，也不枉小伙伴们对我的体谅以及工作上对我的诸多支持。

我们需要自信，更需要审视、怀疑自己，在自己的能力范围内做到最好，如果依旧达不到要求，无需气馁，可以把它看作一个突破瓶颈，提升能力的机会。

鸡毛蒜皮无小事

项目经理张大伟为了提高伙食质量，让员工吃得更好，同时防止超支严重，安排综合管理员亲自到市内的市场择选采购食材。我之前还没接触过食堂采购的工作，在我二十多年的人生历程中，关于食材采购还是个“0”。我与另一位综合办的同事做好了菜市场的调查与菜单的编排，自以为准备工作做得很充分，但是还是因为与食堂工作人员的沟通不当，产生了一些不必要的争执。

在书记洪军的调节下，才说明白了其中的细节，缓和了矛盾，工作才得以顺利推进。争执过后，我的心情复杂，委屈、气愤和自责交加，毕竟是因为买菜做饭这点小事没解释清楚，做了口角之争。心情平复、理智渐渐回归后，我开始反思，为什么这些之前看起来简单的“小事”，在主任调离后，却成了我们烦恼。我才发觉工作中看似鸡毛蒜皮的小事，也会成为影响项目正常运行的不稳定因素，所以一定要更细心些，处理好综合办份内的事。

在综合办处理的各项事务中，我慢慢体会到工作中的“鸡毛蒜皮”都不算小事，主任之前把许多繁杂的事务安排得井井有条花了多少心思；“三言两语”把一件事说清楚，意味着要有非凡的洞察力，至少我还没有练就。天下没有什么一定对的道理，但是肯定有最适合的方法，如何又准又快地找到好的方法，还需要我们不断的学习和积累经验。

综合办的姑娘虽然不用每天跑现场，但依然要蜕掉娇气，做迎检准备工作时，换上工装，绑起头发，戴上安全帽，我们也可英姿飒爽。偶尔，我们也涉足“搬运”、“维修”行业，徒手搬一两箱矿泉水，修个宣传标牌已不在话下。虽然不负责貌美如花，我们也要保持清爽的姿态，这是做好行政接待的礼仪要求。即使我们有时是计较“鸡毛蒜皮”的“大妈”，我们仍然要把行政公文写得漂亮。

就像伴随着长个子的生长痛，成长过程中也少不了疼痛的滋味，但这样的痛伴随着快乐。年轻人可以跌倒，可以失败，但要始终保持信念。自己选择的路，即使走到尽头那一刻，也一定要抬头挺胸，愿脸上的笑容能耀眼过太阳，至少别抱怨、别后悔。

北方的冬日，当天气好得万里无云如同印象派画作，午后阳光灿烂慵懒，却没那么温暖，透过玻璃窗抹下一缕彩虹光斑，绰约碎了一地。感觉此时刘亮程的那句话十分应景：落在一个人一生中的雪，我们不能全部看见。每个人都在自己的生命中，孤独地过冬。

因此感谢在我成长过程中出现过的每一个人，感恩那些曾带给我温暖与帮助的人。（文/中建隧道济青高铁项目：荆馨仪）