最近，许多同事洒潘江、倾陆海，踊跃发表入职感想，辞之华，文之美，令人赏心悦目。既然公司给了我们这个表现的舞台和机会，那么我也毫不自惭地一抒入职之感。

　　甘于寂寞

　　初到五局，最先经历的，是那大大小小的见面会。会上，各领导不乏真知灼见，但最打动我的，还是“耐住寂寞，甘于寂寞”这句真理。

　　骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍。拥有惊人的爆发力固然博人眼球，另人称奇，但事业路、人生路上，更多的是要求我们具有良好的耐久力。毕竟，事业和人生不是百米冲刺，而是马拉松耐力赛跑。因此，能够熬得住十年磨一剑的寂寞，是十分重要而可贵的。

　　如今大家都在谈“工匠精神”，要想把事情做精、做好、做到极致，就需要我们具备滴水穿石，绳锯木断的耐心和毅力。九层之台起于垒土，千里之行始于足下。事情都是从细微处开始的，能够耐住寂寞，甘于寂寞，锲而不舍地坚持下去，才有机会取得令人骄傲的成绩。

　　终身学习

　　入职之后，培训少不了，一周的军训稍微磨炼磨炼意志，问题不大。最艰难的，就是要学习非本专业的知识和技术。我是学土木的，之前也上过有关盾构的课程，所以一开始没太大压力，但是当讲到电气系统的时候，就好像受到了迎头痛击。我也终于感觉到，从学校步入工作岗位，中间是存在一条隐形沟壑的。原来大学学的知识比较专一，而岗位则要求我们掌握多门知识和技术。

　　现在的处境，不禁让我想起了毛主席的诗句:“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。不要说雄关（困难）像钢铁一样难以逾越，我们要从头开始征服它。遇到困难，不能轻易低头。古人也说过，穷则变，变则通，通则久。处在困境就要设法改变现状，以求发展。尽管很多知识和技术都要从头开始，但这也是为了能解决将来遇到的问题。从遇到问题，到思考、学习、摸索，进而解决问题，到最后有所成长，之后又遇到新问题……人就是在这个循环里渐渐成长的。难怪常常听人说要“终身学习”，“活到老学到老”，当时自己没有太深的体会，而今，我也终于深刻理解了其中的奥义。

　　莫愁前路

　　要我说入职以来最大的感想，那一定是我们五局的企业文化给了我最深的感触。拍案叫绝处，便在于对人才的重视与培养。“以人为本”，“老虎加金条”以及“都江堰用人准则”都让我大为赞同，也让我想起了战国时期的一个典故。

　　战国时，有一位喜欢马的君王，重金求马而不得，属下自告奋勇为君求马，结果五百金买回一副千里马骨。君王怒斥属下，属下回答:“死马都肯用五百金买下，更何况活马。天下人一定认为大王能买马，千里马已经在来的路上了。”不满一年，千里之马至者三。

　　我们五局的用人理念和准则其实暗合这个千金市骨的典故，我们有畅通的人才选拔渠道，也有人才施展才华的机会和平台，更有完善的人才评价认可机制，甚至做到重新发掘放错位置的人才。能理性地寻找人才、发现人才、识别人才，激励各类人才脱颖而出，我们的企业不是愚蠢的企业，是优秀的企业。

　　正如见面会上领导说的那样，这个时代是个很好的时代，是一个年轻人可以大干一番事业的时代。我很高兴能够加入五局这个大家庭，就好像禽鸟找到了绝佳的栖身之所；我也很高兴能在这个用人制度完善的企业里效力，就好像臣子遇到了贤明的君主。既然如此，我们就该拿出最好的状态去面对接下来的工作。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。相信在未来的某一天，我们都能当风轻借力，一举入高空。

　　最后请允许我再献上仅有的一点文采:

　　祝中建五局里，骏马宝马千里马，万马奔腾；

　　愿盾构公司内，良才人才天上才，彰才显能。

　　（文/中建隧道盾构分公司：玉国翥）