四次筑城，三为国都，在这个因江而兴，因水而盛的美丽古城，一群充满活力的中建隧道人正在演绎着一个个富有激情的施工故事， 他们正在大力建设美丽龙洲湾隧道PPP项目，面对诸多困难，不畏艰辛，迎难而上。

　　中建隧道龙洲湾项目自2017年5月开始启动“三创工作室”以来，率先启动6个工作室，每个工作室由一名高技能人才为带头人，将工作中的重点、难点问题解决为核心开展各项活动，项目上的每个人都在努力贡献自己的力量，做的虽是小事，却彰显了中建隧道人不一样的气魄。在这里，涌现出一个个值得我们致敬的人。

　　岗位能手——邓春丽

　　  她不施粉黛，豪气万丈，热情似火，有着清爽的气质，说话带着不紧不慢的一腔四川口音，是项目综合办公室的顶梁柱，她是邓春丽。邓春丽于1988年12月进入中建系统工作，先后服务于哈大铁路项目、石武项目、白象绿洲项目、仁怀盐津河二桥项目，现担任龙洲湾隧道工程项目二分部综合办公室主任。

　　在员工食宿方面提供保障，同时改善了项目办公条件；在后勤服务方面做了大量工作，利用自己所在的平台为员工谋取福利，让大家在工作之余舒适运动放松。她工作认真负责，服从组织安排。在每月组织后勤服务人员交底、考核、食堂满意度调查等活动中，有效保证了项目后勤精细化管理；曾多次参与各级检查，较出色的完成了领导交办的各项任务，具有很强的沟通能力、组织能力、协调能力，做事稳重踏实，能吃苦耐劳，是一个执行力强、刚毅且活泼开朗的人，对待工作和生活有着极高的热情和强烈的责任心，乐于接受新的挑战，能够很好的调动团队中成员的工作积极性，赢得了领导的信任和员工们的好评，她看似粗犷，却能将每件小事做好。

　　28年如一日，每天都保持着不懈的激情，因为这份激情源自对工作的热爱；她常说自己的工作没什么大事，但对待每件事都按照大事在做。她工作着、快乐着，一贯坚持大事讲原则，小事讲风格，好事讲谦让，难事自己办，事事处处以身示范，为职工做出了表率。

　　2016年，邓春丽获评中建隧道“优秀员工”称号，同时个人绩效考核多次获A，获得项目7月岗位能手称号。

　　服务能手——郑建东

　　七八月的重庆，如火似得炙热，酷暑难耐，这里高温基本持续五个多月以上，在这期间，我看到了在骄阳下汗流浃背的他，不辞辛苦；看到了在深夜里加班的他，又累又困，可是笑傲如常；看到一个个工作面的完成，他会心的笑了，他就是龙洲湾二分部的施工员-郑建东。

　　他，看起来瘦瘦的，脸上常挂着笑容，一米八的高个，一名95后，在高强度的日常工作中，郑建东释放出积极向上的正能量，展现出创新破难的气魄，做事毫不含糊。

　　“费力又费神”，这是他总结出来的工作性质，施工员，这个岗位在施工工地，是最重要的一个岗位，还需要施工员有很强的责任心，而责任心越强，费的神就越多。

　　人们常说做人要多看别人长处，但施工员正好相反，他就是专门找短处的。施工员就是要专找施工问题，问题找多了，就容易要得罪人。钢筋焊接不饱满，模板立模不顺直，填土厚度过厚了……错误找多了，和施工队伍的矛盾就随之而来，所以这份工作特别考验施工员的沟通能力，但是只要严格按照规范标准要求把关正确，越坚持原则，越受人尊重。

　　“以质促行，以行促优”，他说，这不仅仅是一份工作，更是一份责任，他一直履行服务劳务的准则管理现场。2017年5月，公司推出成立三创工作室的通知，郑建东作为其中一员，起到了一定程度上的作用。当时赵家坝立交现场有一处需要浇筑混凝土，但是如果从搅拌站运送过来，既耽搁时间，又浪费财力物力人力，双方都不愿意。因此，他及时向项目领导反映，并提出自己的建议，最终很好的解决了这个问题，为项目节约了成本，促进了与劳务之间的关系，并获得7月份服务能手称号。

　　“喂，什么？模板支好了，好，我马上到……”他立马放下碗筷，奔向施工现场，忘着他远去的背影，我思考着：是什么让他对自己的工作如此执着与热爱，也许这就是一种职责与信念吧！

　　“妈，您身体还好吧，好，等过段时间不忙了回去看你。”这句话不知道已经告诉妈妈多少次了。

　　人的能力是有限的，而人的努力是无限的，熟知他的人都知道，他就是这样的人，在这个平凡的岗位上发挥着自己的价值。

　　像这样的岗位能手还在不断涌现，“三创工作室”的成立为充分发挥职工岗位创新起到了主体作用，它激发了每位职工的创新欲望和潜能，调动了人人争当岗位创新领头羊的积极性。龙洲湾项目将进一步扩大“三创工作室”效应，培养更多的学习型、知识型、创新型、技能型人才，为项目节约成本，提质增效，提升项目盈利能力，为实现中建隧道新一轮发展夯实基础。（文/中建隧道龙洲湾项目：曹彩娥）