曾送勃，中建隧道蚌五项目的项目经理，但在很多人眼中，他却不是一个经理，而是一个兢兢业业的领路人。

　　颜值担当，是既有颜值，又有担当

　　很多人都说曾送勃是蚌五高速项目的颜值担当，这里的颜值担当不仅仅是颜值上的“担当”，而是既有颜值又有担当。

　　高颜值的他面如冠玉，目若朗星，眉清目朗，举手投足之间都，透露着不可抵挡的威严正气。在如剑锋锐的浓眉下面，耸立着高高的鼻梁和深陷的眼眶。一副充满磁性的嗓子，浑厚的声音总是余音绕梁。十年的工程之路让他的臂膀泛着最坚实的古铜色，也彰显着他最牢靠的责任担当。

　　项目自3月份开工以来，曾送勃积极组织组建项目团队，项目从十几个人发展壮大到今天的50人的大团队。项目员工平均年龄25.6岁，班子的平均年龄才30岁。管理团队中，青年居多，大家都是新生的年轻力量，激情活力四射。曾送勃带领项目时刻发挥着青年突击队的作用，努力实现着项目出品牌、出人才、出效益的管理目标。

　　“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒”。相信在以项目经理曾送勃为代表的带领下，蚌五项目整个团队定会一往无前。

　　十年青春无悔路，十年与司共发展

　　曾送勃自2007年进入中建五局隧道公司以来，一路从垫江供水项目干到纳黔高速，从两江大道项目干到公司机关，这十年，是隧道公司发展成为中建隧道的十年，也是曾送勃无悔青春见证的十年。如今身为蚌五高速的项目经理，承他担着项目的十二分重担，面对出现的问题，他总是积极想办法解决，承担起该有的“担当”。他是一个好的项目经理，更是蚌五兢兢业业的领路人。

　　“慷慨自古英雄色， 甘洒热血写青春”。这十年，是他最美青春的见证；这十年，是他与隧道公司相遇的十年；这十年，他用用流过的汗水去浇筑最美青春，用行动去演绎实干精神。

　　良言肺腑道真谛，青年座谈显真情

　　蚌五今年来了12个新生，工作繁忙之余，他不忘给新员工召开青年座谈会。他时常去关爱每一个新员工的生活和工作状况，经常交代综合办改善员工的伙食。青年座谈会上，鼓励教育新员工“要张得开嘴，迈得开腿”。张的开嘴才能与人更好的交流沟通解决问题，迈的开腿才能身体力行解决工作中的实际问题，自此这句话成了项目开阔向前的不竭动力和行动准则。此外，他还激励新员工立足岗位，坚定信念，扎实工作，投身项目施工生产，攻坚克难，真正学本事、涨本事，不辜负公司的期望，与公司共成长。

　　循循善诱有方法，项目宣传显成效

　　对于员工他总是能做到循循善诱，教导有方，却不失严厉。有方法，有措施，有对策。我刚到项目的时候，其实经验真的欠缺丰富，但是他总是能够无条件的选择相信我可以干好工作，总是鼓励我大胆去做，不怕犯错误，顿时我信心倍增，甩开胆子去做，努力做到最好。  

　　在他的带领下，蚌五高速一个月内发表了20余篇文章，项目宣传从无声到有声，发表文章从无到有，从少到多，公司还专门做了一期蚌五项目试验室标化的微信，半天之内，浏览量达1200多次，彻底改变了蚌五高速在公司宣传不佳的现状。这些在项目宣传方面的突出成效，对于蚌五而言，确实是质的突破和改变。同时，蚌五党工团也是从无到有，业余活动丰富，党工团全面开花。

　　不忘初心抓生产，兢兢业业领路人

　　曾送勃是项目的领路人，风里来雨里去的是他不变的身影，念念不忘的是他作为蚌五项目经理的十二分重，为蚌五高速的建设呕心沥血，始终不变的是他的一腔热血和初心。

　　我时常看到他奔波在业主与管理公司之间，协调处理各单位之间的关系；看见他每周都亲临工地现场仔细检查，并及时发现问题，360度无死角开始进行安全排查，带领班子认真落实蚌五项目的安全责任生产制，从根本上进行质量，技术，安全和管理上践行；对重大危险源进行重点排查，及时将安全隐患扼杀在摇篮之中；对于技术方面的难题给现场施工人员开启了“手把手”带教模式；就施工管理问题给予安排指导，并全方位就行现场物料，技术，施工进度，安全等多层次进行沟通管理，亲自把安全责任落实到每一个岗位，每一个员工和每一个工作环节，从而把“质量重于生命，责任重于泰山”的精神融入到每一个员工心中，将中建五局、中建隧道的建造理念落实到施工当中。

　　他是蚌五项目的项目经理，更是兢兢业业的领路人。（文/中建隧道安徽蚌五项目：李林谱）