重庆轨道交通九号线TBM项目召开2018年新员工见面会暨导师带徒协议签订仪式

为帮助2018年新员工尽快融入集体，完成从校园学子到企业管理人员角色的转变，快速成长成才，7月24日，重庆轨道交通九号线TBM项目组织召开2018年新员工见面会暨导师带徒协议签订仪式。

会上，项目经理田金权代表项目所有管理人员向新员工加入项目表示热烈的欢迎，并逐一介绍了项目管理人员。紧接着，新入职的“小鲜肉们”也用自己独特的方式做自我介绍，并分享了从进入公司参加军训、培训以及到项目入职第一天的心得感受。见面会在一阵阵欢声笑语中进行着，新员工的加入使项目团队呈现出更强的活力，老员工们也毫不吝啬，纷纷分享了自己的工作经验，“实打实地干”、“工作生活两不误，干啥要有干啥的样子”、“勤思考，勤总结”等金句频出。

见面会后，项目举行了导师带徒协议签订仪式。项目经理田金权宣贯导师带徒管理办法，申明导师带徒不能流于形式，专业导师和成长导师都要明白自己的责任，引导新员工进行职业生涯规划、职业道德塑造，以及及时为新员工做心理疏导，传授专业技能。同时，新员工也要明白自己的义务，要摆正心态，虚心求教，并预祝各新员工提前出师。（文/重庆九号线TBM项目：秦莲佳）