7月24日，汕北大道项目迎来了一批新生力量，4位2018届新员工加入项目大家庭。为了让新员工快速熟悉并融入项目，项目有针对性地开展了一系列迎新主题活动。

7月25日上午，项目经理陈立军、项目书记兼协调经理组织所有新员工进行谈心谈话。陈立军为新员工介绍了公司的发展、项目基本情况以及新员工的发展空间，夏露向新员工阐述了公司的信和文化、超英精神等内容，让新员工对公司、对项目有一个全面的认知。同时，项目班子通过与新员工的交谈也对新员工的性格特征、职业目标有了一个初步的了解。

7月25日下午，项目开展了“关注·融入·成长”迎新座谈会，旨在使新员工更快地融入到项目大家庭中，尽快完成从学生到职场人转变。座谈会上，许多经验丰富的职场人为小鲜肉们传授了许多宝贵的职场经历。小鲜肉们都表示收获颇丰，表示接下来将以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态投身工作。

7月25日晚，项目组织新员工开展了入职安全教育培训。安全是企业的生命线，是一个永恒的话题，所以安全教育培训作为新员工进入项目之初的第一课也显得尤为重要。通过此次安全教育培训，所有新员工都深刻体会到了安全的重要性，也将在日后的工作中时刻树牢安全红线意识。

7月26日，项目组织各部门负责人为新员工进行详细系统的培训，从综合管理制度、工程技术、测量、商务合约、物资设备各个方面对新员工进行了培训，让他们对项目概况、项目管理制度以及各部门工作职能有了一个全面的了解。知己知彼，方能百战不殆，此次培训很大程度上加深了新员工对项目以及各自负责工作领域的了解，接下来的工作才能更有针对性，做到有的放矢。

7月28日下午，项目组织了“舞动青春 放飞梦想 汕北新星 扬帆起航”主题迎新篮球赛。所有新老员工都积极参与其中，促进了新员工的快速融入，加深了员工之间的交流，展现了员工风采，充分调动和发挥了员工努力拼搏精神，营造了团结向上的氛围。

7月28日晚，项目组织了二季度员工集体生日会暨迎新会，丰盛的晚餐、温馨的场地布置、精心准备的礼物、精致的生日蛋糕、暖心的生日祝福，让所有的新员工和寿星们都感受到了大家庭的温暖。同时，生日会期间穿插的十九大知识和公司企业文化抢答赛更是将活动的气氛推向了高潮，大家在活动中不仅收获了精美的小礼品，同时在在乐趣中学习了十九大知识和公司企业文化。

7月29日晚，项目组织开展了新员工导师带徒签订仪式，项目根据各徒弟的岗位和性格特点为每一位新员工选择了专业导师和成长导师。在接下来的工作生活中，各师徒将紧密配合，导师认真地毫无保留地做好对徒弟的传帮带工作，徒弟会踏踏实实地在导师的指导下走好自己职场之初的每一步。

截至目前，项目迎新主题活动已告一段落，新员工也已经很好地融入到项目之中。在接下来的工作中，项目将继续抓好人才队伍建设，关注员工成长，拓展员工幸福空间。项目全体人员将不忘初心，砥砺前行，共同为项目优质履约保驾护航！（文/汕北大道项目：成彬莉）