为更好地了解项目青年员工的思想动态，倾听青年员工的心声，切实解决他们生活中的问题。8月26日，汕北大道项目召开青年员工座谈会暨新员工入职分享会，20余名青年员工参加。

座谈会上，2018届新员工分别就自己入职一个月以来的收获、感悟和不足之处进行总结分享。新员工们纷纷表达了对加入中建隧道盾构分公司的感恩和自豪，表示将坚持发扬“攻坚克难”的精神，扎实打好基础，快速进入角色，尽早成为公司发展的主力军。此外，项目上的青年员工交流了自身在职业心态、岗位技能、素质提升、责任担当等方面的感悟，同时结合自身工作经验为项目的发展献言献策。针对青年员工提出的合理建议，项目也将在下一步工作中不断改进、落实，力争为项目员工营造一个整洁舒适、和谐温馨的环境。

交流结束后，项目支部书记兼协调经理夏露提出四点要求，一是工作上要一直保持积极性，热情不能消退；二是要加强自身学习，不断提高自身的业务水平；三是平时处事要有计划性、前瞻性；四是不论处在何种岗位上，始终要怀有一颗感恩之心。项目经理陈立军表示，项目青年员工是公司未来发展的中流砥柱，也是国家和民族的希望。青年员工要有青年人该有的朝气、韧劲，要敢闯敢拼，敢于挑战突破自己，不能墨守成规、固步自封。只有这样，个人才能得到成长，整个项目才会更加朝气蓬勃，项目团队的战斗力和凝聚力才能得到加强。

自入驻以来，项目每月定期召开青年员工座谈会，时刻关注青年员工思想动态，解决员工合理诉求，致力于提升员工的归属感和幸福感，力争打造一支朝气蓬勃、信心满满的团队。（文/汕北大道项目：成彬莉）