深圳地铁9112-1项目组织召开青年员工座谈会

8月30日，深圳地铁9112-1项目组织召开青年员工座谈会，会议由项目总工程师周健主持，项目班子代表及青年员工参会。

座谈会上，大家畅所欲言，新员工们分享从参加工作以来的角色转换、由学生变成职场人的感受以及未来的职业规划，老员工们分享一路走来的工作学习历程，也谈及了自身不足之处以及如何解决工作中所遇到的种种问题。交流中，针对青年员工所提出的一些疑惑、想法，周健都为大家一一解答和分析，现场气氛非常活跃。

项目副经理张俊文表示，青年员工一定要有担当，要有承受能力，并且要树立长远目标，要清晰地认识到自己要什么，并为之努力，要对自己有一个清晰的定位，并时刻保持危机感，这样才能不断地鞭策自己进步，否则安于现状就有可能面临被社会淘汰。

综合办公室主任江致贵表示，后续项目部也将开展一些对青年员工身心有益的文体活动，并广泛征集意见，在工作中进一步改进，努力为大家营造出更温馨的环境。

最后，周健对项目青年员工的成长表示了充分肯定，并强调在以后的工作中一定要把安全放在首位，并对青年员工提出了四点要求：一是要确立奋斗的目标，传承“不怕苦、不怕难”的铁军精神；二是要多记、多看、多问，坚持学习才是进步的根本，并把所学的知识和积累的能量迅速释放到工作岗位中，发挥出应有的作用；三是要做到能写、会说，在实践中掌握真本领，努力成为复合型人才；四是要用一颗感恩的心面对生活中的人和事，做一个快乐的人。

本次座谈会激励了员工树立明确目标和职业规划，并以此为契机迎难而上，加强专业技能学习，努力提升自身素养，为企业快速发展贡献自身力量。（文/盾构分公司深圳地铁9112-1项目：江致贵）