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【新声】褪去少年稚气 修己清心前进
发布日期:2018-09-05 字号:[ ]

    不知不觉中,时间已经过去1个月了,还记得刚到项目部的时候是凌晨一点半,那时候温度依然炎热,我心中勾勒出了对于第二天工作的憧憬第一次安全岗位心里很忐忑,那晚注定是个不眠夜,满脑子想是如何跟劳务队打交道、工作如何开展、学习又从何开始,就这样迷迷糊糊步入了睡梦中。

意识转变

    最开始我的想法很单纯,对于安全隐患,我都是先让他们整改,要是实在不整改我才给他们下达整改通知单。但是,后面两改变了我的想法也许我的姑息最终会害了他们。第一件事是工人进场三级教育,有三个人的身份证和两个人的特种作业操作证没有完备让他们的主管把证件收上来却一拖再拖,直到下了整改通知单,证件马上就收集过来了。第二件事就是现场工人安全帽佩戴问题安全无小事,我知道自己要逮个机会“杀鸡儆猴”才会引起大家对正确佩戴安全帽的重视。对他们姑息、纵容是对他们的安全不负责任

学会学习

    有一次,安全隐患巡查,在发现配电箱一闸多机不接地线、还有氧气乙炔堆放到一起、龙门吊钢丝外露等问题,师父整改通知单上,我不知道什么是“三相五线”、“二级保护”、锁扣承载力、氢气乙炔瓶安全堆放距离等诸多的知识,于是我便查阅规范、资料,问师父以及问现场的员工让他们给我讲解,感觉自己受益匪浅。后面自己巡查的时候就能自己发现安全隐患了。

不懂就问

7月10日始发仪式的前几天特别辛苦,顶着40°的炎炎烈日,大家拖着电缆挥汗如雨、汗流浃背,感觉整个人都快虚脱了。那两天又是刷油漆,又是围铁马,又搞场地清洁,睡得晚起得早。偶然一次,在工地上结识了一位老师傅。他是劳务的安全员,大家都亲切的叫他老黄师傅。他跟我聊了许多工作上的事新来的工人必须先去安全监督部报道,进行三级教育,劳保用品陌生人员、车辆进场必须登记下井口有酒精自动检测仪,一旦发现有人喝酒就让他回去休息不能上班等一系列安全措施。言简意赅、鞭辟入里,我意识到了现场安全管理还有很多不完善的地方。他见识比我多,我就常常找他聊天,平日就趁着请他喝水向他请教问题,他也总是很认真全面的解答我的疑问。在经过一段时间后,我总算理顺了工作,所有工作井然有序的进行

学会做人

    一次老黄师傅给我说了一个问题,就是很多新出来上班的大学生,在与劳务工人交流的时候,语气不好,趾高气扬自己懂得东西还没有工人多,又不愿意向别人请教学习,导致自己什么都不会,还到处碰壁,最后直接辞职走人了,并且这样的例子不在少数。世情若秋气,人性似谷草,秋气击杀谷草,谷草不任,凋伤而死。至此,我也明白,工作都是平等的,不管在哪个岗位,请尊重每一位劳动者。

通过这一个月的工作,我总结了几点鞭挞自省

一是学而不思则罔,思而不学则殆。学习永无止境,学到老活到老,只有学习能使我们成长,会的东西多了才能说得上话,才能办好事做好工作。每天还得思考总结,不能只顾学习却不思考,二者相得益彰,缺一不可。

    二是明日复明日,明日何其多,我生待明日,万事成蹉跎。事情不能拖到明天,一直等到明日事情就会没有进展,容易造成惰性思维,就会不思进取。

    三是吃得苦中苦方为人上人。做工程的都会很辛苦,但梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。我相信以后会感谢当初那个努力拼搏,奋勇当先,甘于奉献的自己。

    四是群处守嘴,独处守心;修己以清心为要,涉世以慎言为先。多聆听他人,当个好听众,要控制自己的欲望,不善言辞就老老实实做事,少说话。我相信是能做出一番事业来文/盾构分公司重庆九号线TBM项目:王易东

 

 




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