党的十八大提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的“三清目标，这是我国建设廉洁政治的目标，作为一名施工项目纪检工作者，要助力 “三清”目标在建筑领域的实现，唯有严守廉洁底线，以清正自身促项目廉政建设。

学习廉政教育片《永不停歇的征程》、《中国共产党问责条例》、《中国建筑集团党员应知应会300条》以及参观长寿区监狱的活动，我对廉政建设及筑牢拒腐防变思想道德防线的重要性有了更为深刻的体悟和认知：维护廉洁的项目环境，关键在于树立底线思维。《大学》有云：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”这里的“止”，即是一种最为内化和根本的底线要求。无论为人、处事还是用权、社交，坚持底线思维，方可不回避矛盾，不掩盖问题，不麻痹思想；将凡事从可能引发的不良后果切入考量，对可能出现的最坏情形作充分的预见和准备，才能时时谨慎行事，从而在面对错综复杂形势时有备无患、处事坚定、稳拒诱惑，牢牢把握主动权。在我们建筑施工领域，廉洁建设的进程中尤是如此，以底线思维划定好行为边界，才能最大限度避免因一念之差而打破欲望与坚守之平衡，跨越清廉与贪腐之界限。将底线思维融汇于建筑领域廉政建设，当从以下几点切入。

严守思想道德底线

廉政建设必须自思想道德建设而始，思想道德层面的问题，会导致对各种诱惑腐蚀的免疫力下降和甚至缺失，其他方面的建设自难于推进。此外，思想与道德上的偏移，难免造成心理上的失衡，在面对利益、人情、关系、不高的工资收入和权力寻租的高额回报之间强烈的反差之时，就更易误入歧途，难挡诱惑。因而，要时刻狠抓思想道德建设这个基础不放，坚守理想、信念、道德、是非、正义的底线，筑牢拒腐防变的思想防线。另外，还要注意时时摆正心态，关注心理建设，警惕攀比心理，坚定内心信仰与选择。作为工程技术人员尤其要忍得住寂寞，耐得住清贫，抗得了落差，严密树立抵御贪腐诱惑的心理屏障。

严守生活作风底线

习近平总书记曾指出：“作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”由此可见，坚守作风底线重要性绝不可小觑。所谓“千里之堤，毁于蚁穴”，作风上的问题常始于于生活和工作中细枝末节，积少成多，习惯成自然，从而由量变逐渐引发质变。因而在作风建设上尤其要注意“勿以恶小而为之，物以善小而不为”，在工作与生活中重视从细节处防微杜渐，正本清源。在作风问题上，另一个危险区即为社交领域，“近墨者黑”的风险是很难人为规避的，尤其作为项目的领导班子，更容易陷入劳务公司、分包商、供应商等各参与方的围猎之中，从而影响到一个项目的公平、公正进行，对项目、公司、业主造成重大损失。这就提醒我们一定要谨慎、从善、择廉交友，远离交阿谀奉承、声色犬马、心怀叵测及唯利是图之人，并且要注意权衡并处理好亲情、友情和权力的关系。

严守职业操守底线

建设项目的管理者，身肩技术指导、工期统筹、收方计量、奖优罚劣之重任。能否坚守职业操守的底线，关系到管理者在工作中能否摆脱外界干扰，以最为客观的事实和公司的规章制度、图纸、规范为依据，不掺杂任何利益与情感倾向，公平公正地处理事务。作为一名管理者，若违反职业操守，拿手中的权力换取个人利益、满足个人贪欲，将尤不可恕，无论侥幸心理的驱使还是心理不平衡导致的铤而走险，党纪国法终会向每个人证明它的一视同仁。

“公生明，廉生威”。作为建筑行业的一份子，必须严守职业操守、严格遵守规章制度图纸及规范要求，清心寡欲、刚正不阿、内心坚定，唯此才能维护公平公正的建筑环境，才能建优质工程、伟大工程。 （文/重庆分公司重庆轨道九号线12标：席进）