肖玉奇发言

部门经理答疑

新员工自我介绍

 

为帮助新员工尽快转换角色，融入华北大家庭，同时也为了深入了解新员工的思想和工作状况，7月21日上午，华北分公司在会议室组织召开新员工座谈会。分公司总经理肖玉奇、安全总监党永康、2019年新入职员工等共40人参加座谈会，座谈会由肖玉奇主持。

“我已经考取硕士学位，原本准备出国读博，家人希望我能有更好的发展平台，所以我选择了中建五局，选择了华北分公司，这次军训3000多人都能管理的井然有序，我相信管理其他各方面更好……”机关合约部新员工张彩红说到。

施工技术员陈明明笑着说：“我的适应能力很强，因为家是农村的，所以我更能吃苦……”

老员工曹彩娥说：“要相信我们所有的努力将会有回报，你的努力与收获永远成正比，希望大家破釜沉舟，创造出自己想要的，明天华北以大家为荣！”

座谈会上，新员工逐一进行了自我介绍，青年员工也对新生表示了欢迎，大家敞开心扉畅所欲言，分享了入职中建隧道后在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强学习、提升自己畅谈了想法，并对分公司提出了一些疑问，得到了总经理肖玉奇和相关部门负责人的一一解答。

肖玉奇在听完新员工的发言后，对于新员工给予了充分肯定，并总结发言：华北分公司虽然成立时间不长，公司员工平均年龄小，但是都充满了朝气和活力。

对于新员工，肖玉奇提出了三点建议和希望：

一是大家刚步入职场，希望大家深入认识和了解公司，融入公司文化与公司一起成长，积极学习，善于思考；

二是做一个有准备的人，从学校走上岗位的前几年是最好的成长阶段，是人生中最能积累本领、积累能量的重要阶段，希望大家珍惜这个机会，多给自己储备正能量。公司为新员工搭建了公平竞争的平台，让大家的付出有回报，希望大家都能善于沟通，早日成长成才、独当一面；

三是做一个善良的人，简单做事，简单做人，学会适应职场，同时保持年轻人的朝气和活力。

  

座谈会后大家留念合影，此次新员工座谈会的召开，充分体现了分公司对新员工的高度重视，公司领导解答了新员工在工作、生活中遇到的疑惑，拉近了新员工与公司的距离，同时也为发现问题、解决问题开辟了新的渠道。（文/华北分公司机关：曹彩娥）