五局是“超英精神”源发地，“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”的十六字“超英精神”是五局宝贵精神财富，也是“初心”所在。

生活中的她事无巨细,点点滴滴都让人感动——她细心地把上至领导，下至员工、离退休老同志的生日等都记得清清楚楚,每逢过生日以及传统佳节,她都会第一时间送上自己最真诚的祝福。她曾多少次亲自跋山涉水去看望慰问困难职工家属;她曾多少次亲力亲为给农民工解决问题。这只是在她在生活中的无数感人事迹中的冰山一角,却在最细微处将那份感动传递到了每个人的心中。作为一名2018年新入职的员工,虽然没有感受过“陈大姐”的关怀,也未曾见过“陈大姐”。但是在我的工作中也不免有像“陈大姐”一样的同事在关心着我。

来到郑万三工区，在刚来项目轮岗学习期间，发生了一件事，项目领导同事的处理方式让我很受感动，让我对公司有了深深的归属感。那是在工程技术部现场轮岗学习的时候，因为现场浇筑的混凝土坍落度不够，罐车司机私自给混凝土加水，违反了相关规定。在上前制止他的过程中，罐车司机拒不服从管理，我便用手机拍照，留下影像资料，罐车司机看到我拍了照，过来让我删掉照片，还动手推我，好在现场的工人及时上前制止了他。我也立即跟工区总工汇报了此事。电话一打通，总工马上接了，那时候已经是半夜了，但是总工还是马上处理了这件事。可能这不是什么大事，但是，见微知著，这一件小事，让我知道了“超英精神”并不是喊喊口号，而是已经深入到了每一个员工的心里，也让感受到了公司对我们基层员工的关怀，感受到了企业的人文，让我对公司对企业有了深深的归属感。

“超英精神”就像是一盏明灯，指引我在自己的职业道路和人生道路上不断地前进，恪尽职守，坚守底线，永不放弃，争取在平凡的岗位上创造属于自己的辉煌！（文/郑万三工区：万记先）