近日，新员工的加入为九号线八标注入了青春活跃的新生力量，为响应对新员工安全教育培训的要求，更为了保障其自身人身安全，八标项目部开展了新员工入职安全培训活动，从安全管理理念，到基本安全知识再到安全技能掌握，层层递进，层层深入，使安全知识深深印刻在每一位新员工的心里。但是，没有安全意识，其他一切也许都是空口白谈，提升安全意识是首要的，是安全培训第一课，不容轻视。

安全意识提升，首先要培养，要先种下意识的种子，后才能健康成长为行动的大树。工程建设危险系数极高，那么形成安全意识也成了工作的重中之重，能在主观上形成安全意识实则是一种精神选择，是保护生命的理论武器。安全意识不仅要有，更要正确，没有接近，只有百分之百，就安全生产不等式法则来看，安全是1，但并不代表10000减1就能与9999画上等号，1少了，其他一切金钱、享乐都成了浮云，如果认为这里的9999与10000几乎等同那就大错特错了。此外，培养安全意识更要以小见大，养成细节意识，从每一个细节入手，检查并发现安全问题，从小细节中看到可能引发的与之关联的链式安全问题，就如堆砌一堵砖，下层的一块出现偏差，那么整堵便会坍塌垮掉，只会造成更大的危险和损失。

安全意识提升，要树立风险意识。诸如生活中日常琐事都存在一定的安全风险，不存在百分之百的绝对安全，隧道工程建设更是毫不例外，也许是略过了某一个小细节，也许是自我认为很“安全”，也许是集体忽略了危险，进而在群体之中获得一种莫名的认同感，这种强大的“凝聚力”导致所有人产生一种“绝对安全”的错觉等等，这些在主观意识上小小的失误也许都会导致不可挽回的后果。所以，树立风险意识，不仅需要开发一双“慧眼”，发现风险这些魔爪的藏身之处，更要用慧眼铸成的利剑将其斩断，坚决抵制侥幸心理，必须落实监督，发现安全隐患并进行相应的整改。

安全意识提升，要建立在以人为本的基础之上，十九大报告中提到“坚持以人民为中心”，人民是主体，安全生产也不例外，安全终归是为了人，提升安全意识，就要从“人”的角度出发，从安全管理上以尊重员工、爱护员工、维护员工的人身安全为基点到将安全工作做到员工心里，客观到主观，最终使员工形成一种维护安全的自觉意识，践行安全理念，从整体上提高安全度。

安全与生命息息相关，于新员工而言，安全意识的重要性仍然停留在校园的安全理论之上，现场安全实践方面的意识还缺乏一定的知识和经验，所以提升安全意识是投身工作的必要前提，是保护自己的第一层盔甲，只有披上安全的战甲，才能在隧道建设这场长期的“战役”中凯旋归来。（文/重庆分公司重庆轨道九号线八标：杨庆）