9月21日，是项目经理程群调入阳泉项目1分部后，首次组织项目上的青年员工召开青年员工座谈会，在座谈会上，程群提出了“不断学习，知恩图报，脚踏实地”等几个关键词，此次的座谈会为青年员工的职业规划指明了方向，让青年员工在日后的工作中明确了该做什么，该怎么做等一系列问题，大大激发了员工的工作热情。

一、学习要求更严一些

  俗话说“非学无以广才”，要坚持活到老、学到老，把学习内化为人生的追求，多去学习公司的新事物新理念多去尝试新事物，而不是固步自封停止不前，面对种种问题要走自己的想法然后咨询领导，不但要做好领导安排的事，更要做好自己认为正确的事。

二、工作的标准更高一些

  给自己制定一些高的标准，并在实践中，内化于心、外化于行。时刻保持工作上的主动性，努力做到雷厉风行，立说立行，提高工作效率，遇到问题多想办法，落实上级要求的各项工作，做到不拖拉、不敷衍搪塞，积极主动汇报工作。强化自我约束、自我监督方面，积极主动、高效优质地开展工作。我将热爱本职工作，认真负责，严格遵守单位的各项规定制度和劳动纪律，在实际工作中，我始终保持积极向上的精神面貌，认真学习公司颁布的相关条例，踏实工作，严谨认真地对待工作中的每一件事情，从身边的小事做起，用实际行动认真完成任务，履行好岗位的职责。

三、作风的锤炼更严一些。

  要时时刻刻自我警醒，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白处世，遵循组织程序和业务流程，除特殊情况外，重大事项及时逐级请示汇报，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不触底线、不碰红线。

四、道德的要求更严一些。

  要对职业负责，对目标负责，对自己负责，对企业忠诚、对同事友好、对客户诚信，做事讲原则，心无旁骛，坚决与负能量、坏行为做斗争，积极传播正能量。在生活作风方面，坚决抵制各种腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，讲操守、重品行。

五、格局更大一些

  不抱怨，不盯着别人的田地，在自己的田地中辛勤耕耘，有理想有目标，要相信，一分耕耘一分收获，俗话说站得高，才能看得远，也才能走得远。

要时常怀有一颗感恩的心，才能理解何为“忠诚”，对公司忠诚、对上级忠诚、对员工忠诚，清楚自己的职业，明确自己的担当，感恩上级，感恩同事，互帮互助，团结共事，才能走的更快更稳，时刻铭记“忠诚、担当、责任、感恩”，以实际行动践行自己的岗位职责，做好自己的工作，才能共创阳泉一分部的辉煌！（文/华北分公司阳泉项目1分部：汤蕙如）