8月18日下午14时，贵州经理部2011年新学生导师带徒签约仪式在机关会议室隆重举行，仪式由经理部联合团支部书记赵迎华主持，贵州经理部领导班子、今年新结对的13对师徒以及2010年优秀师徒代表等30余人参加了签约仪式。

本次师徒签约仪式共分为：团支部书记传达中建路桥《关于签订2011年导师带徒协议的通知》；贵州经理部党支部副书记理谢石华致辞；2010年师徒典型经验介绍；2011年师徒自有介绍，并就徒弟短期职业发展规划、年度培养目标等发言；导师带徒协议签约；讨论环节；贵州经理部党支部书记陈磊总结讲话等七个议程有序开展。整个仪式自始自终都在轻松严谨的氛围中举行，2010年优秀师徒邝利军和唐富源的典型经验交流为本年度新员工师徒工作的开展树立了模范，起到样板引路作用。讨论环节，新老员工们更是围绕主题集思广益、献言献策，纷纷就如何更加切实有效地开展好导师带徒工作发表自己的观点与见解。而2011年13对师徒在广大新老员工们的见证下逐一签订导师带徒协议，激情握手示意师徒身份的开始更将仪式推向高潮。

最后，贵州经理部党支部书记陈磊为导师带徒签约仪式做总结讲话，陈书记从机关、导师和徒弟三个层面提出工作要求：一、贵州经理部机关：要全程跟踪导师带徒工作的落实情况，由办公室牵头，各部门配合，对本年度导师带徒工作进行统一策划、统一标准、统一考核。二、师傅层面：要严格要求自己的言行举止、本职工作和学习。三、徒弟层面：工作时要眼到、口到、心到；要做好师傅或领导交办的每件事；要学专业、学管理、学为人。（图/文:罗飞雁）