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量化日工作内容 细化职责分工 强化内控管理
发布日期:2011-10-13 字号:[ ]

                            ----贵州经理部全面推行日报工作制

     为进一步提升贵州经理部整体内控管理水平,细化员工职责分工,量化各职能部门每日工作内容,加强各部门之间以及员工和领导之间的沟通交流,畅通经理部信息反馈渠道和上下联动机制,近日,贵州经理部全面推行部门日报工作制,通过报送日报→周报→月报→季报→半年报→年报的方式,以日工作内容的完成确保各节点任务乃至年度工作目标的实现,循序渐进推进贵州经理部内控管理步入更为规范有序的健康发展轨道。
据了解,贵州经理部编制的日报不仅对各部门当日工作内容、完成情况以及未完成原因说明等进行及时总结反馈,明确工作具体落实责任人,还对次日工作计划及完成目标进行安排部署,报表内容由部门经理填写,综合办公室核稿,分管领导审核后必须于当日下班前报送至经理部总经理查阅。同时,考虑到环保办公和信息化建设需求,贵州经理部今后将尽量减少纸质版文件及报表资料使用频率,日报、周报、月报等所有报表资料将逐步运用协同平台办公规范操作,最大限度节约资源成本,提高工作效率。(罗飞雁)

 




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