2012年2月28日，中建路桥隧道公司举办了项目后备商务经理竞聘会，公平、公正、公开地选拔后备商务经理。参会的有隧道公司总经济师袁晏仁、副总经济师刘德，以及商务线条、人力资源部人员共50余人。各竞聘选手，从自身的工作经历、竞聘优势、工作思路等多方面进行了热情洋溢的竞聘演讲。 此次选拔会是隧道公司首场后备干部队伍的公开竞聘会，这场竞聘会也将拉开公司建设纵向到底的后备干部队伍体系的大幕。公司计划今年通过公开竞选等方式建立起从公司机关部门经理、项目班子到项目部门负责人的后备干部体系，并通过有针对性的培养，加快人才成长步伐。此次竞聘，为有志青年员工提供了展示自己的平台、架起了晋升的阶梯，强化了大家提升自我的意识。同时，也充实了公司的后备人才队伍，为公司今后的发展提供了支撑和保障。隧道公司今年将着力完善后备队伍体系，培养后备项目经理、后备项目班子成员、部门经理等不同级别的后备骨干队伍，确保公司随时有一只充满活力、激情四射的后备有生力量，为公司的发展提供不竭的动力。（彭晶）
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