----隧道公司贵州经理部召开3月份青年员工座谈会 3月24日下午，隧道公司贵州经理部3月份青年员工座谈会在金阳建设大厦1812会议室召开，会议由经理部综合办主任罗飞雁主持，机关全体管理人员、各项目青年员工代表共计58人参加了会议。 本次会议在贵州经理部连中三标的背景下召开，全体与会人员欢欣鼓舞，在会议组织和参会人数方面均创下了经理部历史之最。根据公司雷锋学习月活动号召，结合经理部员工座谈会每月一个主题的召开方式，会议围绕“学习雷锋好榜样，立足岗位做贡献，群策群力促发展”这一主题展开了热烈讨论。有的同志认为自己事业要获得成功、工作要创出佳绩，首先应该有敬业爱岗、实打实干的精神，同时还要牢记责任、加强学习，不断追求卓越，培养自己的职业权威。还有同志结合自身工作经验，通过与大家分享自己就鲁贵卿董事长成功法则=心智模式×能力×勤勉度的方程式的学习感言，阐述其对会议主题的独到理解。 最后，贵州经理部总经理兼党支部书记陈磊结合经理部年度工作重点，对经理部青年员工提出四点要求：一是要拥有归零心态，认真做好每一件事；二是要敢于亮剑，发挥自身优势特长；三是要落实标准化管理，做出特色；四是团结就是力量，各项目综合办要牵头打造协力型、学习型团队。由于近期经理部新进场员工较多，会议安排他们逐一进行自我介绍，向大家展示自己的专业、爱好和特长，他们表示将尽快融入团队，在自己的岗位上“培育一流作风、创造一流业绩”，为贵州经理部乃至公司的发展贡献自己的力量。（文：尹炎武）
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