转眼之间，我来到长沙地铁六项目部已经有半个月了，在这半个月里，我认识了很多新同事，学到了很多新知识。

    记得当时怀揣着忐忑不安的心情来到这里，不知道自己能不能顺利融入这个全新的环境。但是过了这半个月，我们这些新员工已经完全融入到这个大家庭中了，非常的自然，完全没有不适应。

    来到这里的第一天，项目上的领导就和我们进行了面对面的交流，介绍了项目的概况。听闻了这个号称难度比天大的项目曾在指挥部的评比中，两次拿到第一，并且在“轨道杯”的比赛中，多次被评比到A等。我想，这就是我们“千亿五局，两个排头”的底气所在，作为新员工，我们一定要传承这份毅力与担当。

    项目就像一个大家庭一样，同事之间好比兄弟姐妹，他们在工作和生活中给了我很大的帮助，无论遇到什么困难，都会在他们那里得到帮助。

    作为新员工，我们要保持着“德为先、争业绩、听公众、增经历”的心态，认同企业，认同文化，把优秀当做一种习惯；认真学习、努力学习、在岗位学习，不断充实自己，提高自己；要有素养，有精气神，表现出好的形象，为五局，为项目注入新鲜的血液，带来全新的动力。（文/隧道公司长沙地铁4号线项目：任拓新)