深圳地铁9112-1项目开展“人人上讲台系列活动”之综合管理培训

综合办公室主任栗保雪给员工做培训

    都说工程男又土又木，眼里只有冰冷的钢筋混凝土，不懂家庭的柴米油盐酱醋茶，不懂生活中的儿女情长，朝朝暮暮。然而在七夕来临之际，深圳地铁9112-1项目综合办主任栗保雪于8月10日在项目会议室，给新员工上了一堂精彩生动的暖男养成课———综合办公室培训课。

    栗保雪的暖男养成计划共分三重奏。一重奏：如何持家。栗保雪详细的给新员工们介绍了办公室用品的管理办法，办公室用品分为个人消耗品，管理消耗品，耐用品。其中个人消耗品每人每月按10元包干。栗主任表示：作为家庭的一份子，每个人都应该量入为出，勤俭持家。二重奏：如何暖家。生活不止工作，还有诗和远方。栗保雪表示，根据公司员工福利管理办法，公司每年都会给员工组织旅游，体检，慰问，生日庆贺等等一系列的福利。增强公司凝聚力，让员工感到家的温暖。三重奏：传递温暖。星星之火可以燎原，大家好才是真的好。栗保雪认真的给新员工讲解了公司的宣传工作管理办法，并鼓励新员工们积极投稿，宣传公司的文化信仰，提升社会影响力。

    当牛郎和织女即将在鹊桥相会之际，栗保雪为新员工们弹奏了一首暖男养成三部曲。这既让新员工们对公司的文化管理制度有了充分的了解，又让广大工程男们学会了如何用心去温暖爱人，用责任去温暖家庭，用智慧去温暖冰冷的钢筋混凝土，进而温暖世界。（文/深圳地铁9112项目：陈鹏）