财务部副经理周雪云给大家做培训

    8月17日,隧道公司深圳地铁9112项目财务部周雪云副经理为新员工进行了有关财务报销的培训。培训中各式各样的问题接连不断，月薪、奖金、福利、补贴方方面面应有尽有，周雪云悉心一一作出了解答。

    其中使我感触最大的不是工资的多少，而是公司对我们衣食住行的贴心照顾。方方面面，详细周到，好似上学时期父母那般悉心的呵护。一份份福利是对项目工作的鼓舞，犹如成功途中，父母奖励的一粒粒糖果；一份份补贴是在员工拼搏上的激励，仿佛坎坷旅途，父母递上的一个个护具。一份甜蜜沁入心脾，一份温暖暖入人心。

    身处五局隧道之家，我们应以小积大，为五局添砖加瓦。在施工管理过程中做到：不属于我们的土不动手，属于我们的方不放松。土方——现场最常见的材料，看似随处都有，可有可无。然而一时疏忽，就是回填缺土，延误施工，一时大意便会基坑塌落，防护成空。我作为施工员的一份子，在工作严谨，保证安全的同时，必将严格要求现场，守卫集体利益的寸土分毫；我们作为家庭的主成员，也会在工作中节约一点一滴，一砖一木，以管理者的姿态积累属于企业大家的财富。

    财务管理要化整为零，将家的积累散入企业的每个角落，融洽家庭中的你和我。无规矩不成方圆，监督检查是财务管理的边界红线，管理执行需要严肃无情；但方圆之内需要的是成员的责任心、执行力以及对企业文化的认可，需要的是和谐共处的大家庭。而公司福利，补贴报销，正是联系你我的桥梁，团结大家的铆钉。

    当然最重要的还是那份主人翁的心态，不为一家，何谈创造和谐集体，又怎能利用今日有限积累创造明日无限财富呢？（文/深圳地铁9112项目：傅满）