徐州地铁1、3号线联合召开项目管理座谈会

何冬初与青年员工交流谈心

 

为了解项目运营情况，倾听员工心声，共谋发展良策，5月7日，徐州地铁1、3号线召开项目管理座谈会，局总经理助理、中建隧道党委书记何冬初到会指导，徐州地铁1号线、3号线全体班子成员、部门负责人、青年员工共计200余人参加了此次座谈。

此次会议分3次召开，分别与班子成员、部门负责人、青年员工分开进行了充分沟通，他向每位员工提出了3个问题方向，分别是个人情况、目前工作遇到的最大难题、工作以来最让自己感动的一件事。通过与大家的交谈，充分了解到了基层动态，同时对徐州片区员工所呈现出积极向上、乐观开朗的心态予以充分肯定，并针对大家提出的困惑进行了具体解答。

会上，何冬初谈及中国建筑作为国家土木行业建设中的主要力量之一，一直以来得到了政府与人民的一致信赖，而中建隧道更是以“党风正、业务精、成绩好”等美誉获得了行业内的高度认同。项目全体员工一定要高度坚持“尊重贡献、崇尚简单、隧道厚道、勇于创新”理念，用强大的文化武装头脑，促进企业多元化文化建设，为中建隧道做出更大贡献。

何冬初指出，作为国企及党领导下的企业，项目必须着力加强对员工，尤其是青年员工的思想政治建设。明确党的正确领导，加强企业文化力量，巩固企业无形资产。

其次，在中建隧道发展迅猛之际，何冬初对大家表示祝贺和期待，他希望大家能明白企业如今的来之不易，在市场广阔前景下大家要更好的奋斗，并要求大家必须要肩负起为企业再创历史的重任，珍惜现在的一切。

最后，要深入贯彻企业文化。关于企业文化，何冬初用了一句“每一个人都是流动的中建隧道”来形容，大家作为中建的年轻血脉，只有每个人都健康成长，中建隧道的名片才会更大更亮，组织才能为国家交出满意的答卷。

中建隧道副总经理、徐州地铁1号线项目经理袁晏仁代表全体员工对何书记表示由衷感谢，他表示，“徐州铁人”一路披荆斩棘，攻坚克难，强大的精神支柱将是我们不可或缺的攻坚利器。“徐州铁人”将在华东市场道路上留下自己坚实的脚印，以更高的政治站位、更高的发展目标、更优的工作品质为企业发展传承挥洒年轻血液。

2018年，徐州地铁片区项目将始终积极贯彻局“系统提升”主题思想，常态化开展青年员工座谈会、专业技能培训、三会一课等工作。（文/徐州地铁1号线：陈志新）