中建隧道检查现场

重庆分公司检查现场

周虹波点评

李晓红点评

12月13日至14日，局总经理助理、人力资源部（干部人事部）总经理周虹波，局党建工作部部长李晓红一行六人，到中建隧道检查指导2018年党建工作责任制情况，期间抽查了中建隧道重庆分公司。中建隧道党委书记何冬初，党委委员、总会计师王向军，办公室、党群、人力、纪检等部门负责人，公司机关党总支、党支部成员参加检查，中建隧道公司总经理助理、重庆分公司党总支书记、总经理康志鹏带领分公司领导班子成员，相关线条负责人参加检查。

检查组采取听取汇报、查阅资料和调查问卷的方式进行。在点评会上，检查组认为：中建隧道公司班子成员政治素养高、办公部门执行力强、内部管控督办水平高；公司干部人事制度出台及时，创新实行三导师带徒制度、新员工安全轮岗制度，人才使用率高，促进降本增效；党风廉政建设严，完成集团和局巡视巡察，廉洁教育、联动联建和监督工作执行到位。肯定了重庆分公司工作，认为新起点、新气象，各项规定动作实施到位且内容扎实。李小红点赞中建隧道三大亮点工作：一是线条人员执行力强，半年整改问题落实到位；二是立体宣传效果好，工作年年有创新；三是群团工作开展实，三创工作、集体婚礼、幸福6+1工程亮点突出。

周虹波围绕“提升政治站位、落实一岗双责”与班子成员交流班子建设和团队建设，要求建好班子，带好团队，提升凝聚力，赢取正能力；干好党务基础工作，提升党建工作水平，围绕生产经营，不断落实党务工作具体量化指标，用实际成绩检验党建工作效果，找准工作切入点，抓重点难点亮点，实事求是提高党建工作生命力。

李晓红转达了局党委书记、董事长田卫国的要求：一是组织班子成员学习《榜样3》；二是确保《五局通讯》在项目上有效传播；三是开展教育扶贫，履行社会责任。

何冬初表示，感谢局检查组对公司的帮扶，公司将坚决落实局检查组的要求，加强对分公司的指导帮扶，继续执行党建“3+1”工作思路，找准切入点、重难点，统一目标，提高站位，持续推进党建工作；做好人的工作，加强对年轻干部的历练、培养和提拔，以党建促生产经营，以实际成效衡量和检验党建工作；积极履行社会责任，展现央企担当，为中建事业而奋斗，不负组织期望。（文/中建隧道：李荣霞）