2019年迎新座谈会

杜永强讲话

2019年新员工

2019届“萌新”

七月流火，共聚湖湘。7月18日，中建隧道在长沙召开2019年新员工入职座谈会。296名“萌新”从祖国四面八方汇聚到中建隧道。公司党委书记、董事长杜永强等领导班子出席座谈会。

座谈会上，老员工代表黄政、青苗人才代表朱天祥、优秀项目经理代表陈宇波、新员工代表熊斌、蒲欣如分别进行了发言。新员工围绕职业生涯发展、员工福利待遇、人才培养机制、海外项目、公司未来发展等踊跃提问，与会领导对此一一进行解答，解开了“萌新”对未来的迷茫和困惑。

杜永强为新员工带来入职第一课：

一是回顾了公司的“前世今生”。昨天，顺势而生。2006年成立五局隧道公司，中建基础设施事业从中建五局开始，而五局的基础设施事业从隧道公司开始；今天，应势而行。建设了一批“世界第一、行业第一”的高端工程，发展为集投资、建造、运营为一体的专业化公司，成为中建五局基础设施业务领域的排头兵；明天，乘势直上。在“一带一路”、长江经济带建设、京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设等战略背景下，助推公司基础设施事业转型，进入高质量发展“新时代”。

二是讲述了公司育人、用人、留人的理念。在用人上，尊重贡献，英雄不问出处。想干事给机会，能干事给平台，干成事给待遇，干错事受惩罚；在育人上，因材施教，行你所行。坚持因人而教，因岗而教，因时而教；在留人上，大浪淘沙，“有为才有位”。坚持文化留人、待遇留人、感情留人、事业留人。

三是与新员工分享了工作中的体会和感受，杜永强指出新员工要不忘初心、志存高远，学会“立长志”，而不是“常立志”“功成必定有我”；要心系一处，笃定目标，勿做“低头一族”，坚定信念，保持学习，快速适应；要勇于承责、敢于担当，主动担起社会之责、工作之责、家庭之责，他日当自成芳华。不断磨练，有理想、有本领、有担当，与公司共成长、同发展。

新员工们纷纷表示获益匪浅，对公司的发展历史、业务范围、未来走向更加了解，对公司未来充满憧憬，入职后，将尽快转变角色，投入工作，在岗位上奋勇拼搏，逐梦隧道，圆梦隧道。（文/中建隧道：李荣霞）