总部机关在公司管理体系中处于核心地位，关系到公司决策部署的贯彻落实，关系到高质量发展的最终实现。近日，中建隧道机关党总支深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，结合局巡查组督查反馈问题清单，开展了一场如火如荼的研讨工作，力求扫除“灯下黑”，力争“走在前、作表率”，建设“让公司放心，让员工满意”党总支，为推动公司高质量发展提供坚强保证。

集中研讨，凝聚共识

“为战之要，在乎治心”，干任何工作，思想认识都是前提，是第一位的。7月起，中建隧道党总支组织开展集中3次集中研讨，6次集中学习，从三个维度对机关党总支工作做出整体解读，“走在前”要求机关层面要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。党总支所属三个支部紧密结合业务部门成立党小组，集中学，分开论，做到学习在前、工作在前、业绩在前，切实发挥机关党建引领作用。“作表率”要求机关党员争做“四有”干部，始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。心中有党，做新时代的国企人必须坚定理想信念，树牢“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”；心中有民，作为机关党员，我们的任务就是要基层的需求放在第一位，为基层员工办实事，解难题；心中有责，作为党员领导干部要强化责任担当，主动作为，关键时刻要站得出来、顶得起来、冲得上去；心中有戒，要以“身后有余忘缩手，眼前无路想回头”自我警示，自我约束，营造风清气正的机关环境。“强服务”要求机关党员主动交底、主动帮扶，服务分公司、服务项目、服务员工。

筑牢体系，夯实基础

按照公司党委年度工作部署，公司机关党总支将进一步严格执行“三会一课”制度，继续优化年度支部工作清单，落实路线图，明确责任人，卡牢时间点，确保落实质量和效果。机关党总支牵头“五个一”活动，作为支部具体工作抓手：开展1场反对自由主义思想大讨论；结对1个困难项目开展联建共建活动；实施1项提质增效专项行动；组织1次廉洁教育活动，实施1次评先评优活动，为支部党建工作开展提供平台，为机关党员业务素质提升提供机会。

优化创新，突出特色

在建设“让公司放心，让员工满意”党总支的大方向下，所属三个支部将根据业务特点，确定支部工作主题：一支部党员以营销线条为主体，确定市场“攻坚”主题。二支部党员以财物、人力线条为主体，确定服务“贴心”主题。三支部党员以工程、技术、合约线条为主体，确定履约“提质”主题，三支部工作开展均以主题为主线，立足业务部门，发挥专业优势，致力于建设优秀特色支部。

深入基层，转变作风

当前项目面临着十分繁重的任务：政治教育要深入、思想工作要紧跟、组织建设要巩固、生产履约要加快、安全管理要紧盯、日常制度要执行……作为公司最基层的管理层级，对于上级下发的文件、布置的任务“无权驳回”，只能“照单全收”，“上面千条线、下面一根针”。机关党总支将务实推进公司党委“优作风·提效益”3年专项行动，结合“五个一”活动，深入学习《反对自由主义》，带头转作风，坚决整治形式主义、官僚主义，配合业务部门落实“放管服”，优化审批流程，减少重复工作，防止和纠正不作为、慢作为等机关不良作风，鼓励党员深入基层，蹲点调研，切实帮助基层解决实际问题，为基层减负。（文/中建隧道:朱天祥）